Management Development Manager

Berpengalaman memimpin program transformasi bisnis atau continuous improvement

Memahami manajemen kinerja dan pengembangan organisasi

Terbiasa berkolaborasi lintas fungsi untuk meningkatkan efektivitas proses kerja

Mengembangkan sistem, SOP, KPI, dan peningkatan proses bisnis

Pendidikan minimal S1 Teknik Sipil, Teknik Industri, atau jurusan terkait

Pengalaman minimal 5–8 tahun di bidang Management Development, Business Process Improvement, atau Project Management

Memiliki pengalaman minimal 3 tahun di level Manager

Berpengalaman dalam pengembangan sistem, SOP, KPI, dan peningkatan proses bisnis

Mampu melakukan analisis organisasi dan mengidentifikasi peluang peningkatan produktivitas perusahaan

Memiliki kemampuan leadership, komunikasi, dan problem solving yang baik

Diutamakan memiliki pengalaman di perusahaan konstruksi.