Instructor de Capacitación y Desarrollo

¡Únete a la familia Price Shoes!

Price Shoes México, la empresa líder 100% mexicana con 29 años en el ramo de calzado y ropa, está buscando talento proactivo, organizado y con pasión por el crecimiento profesional para sumarse al equipo de Recursos Humanos como: Instructor de Capacitación y Desarrollo.

Propósito del puesto: Garantizar la correcta formación, certificación y desarrollo continuo del personal (operativo, comercial y administrativo), asegurando la adopción de los valores de la empresa y elevando la efectividad en el cumplimiento de metas.

Funciones y Actividades:

• Onboarding: Coordinar y dar seguimiento al proceso de inducción y capacitación inicial para el personal de nuevo ingreso.
• Planes de formación: Ejecutar y monitorear los programas de adiestramiento especializados y específicos para cada puesto.
• Certificaciones: Evaluar y certificar a los colaboradores en sus funciones actuales (incluyendo pruebas específicas según el puesto).
• Control administrativo: Recibir y capturar guías de entrenamiento o exámenes en el sistema SAP, así como elaborar reportes para el corporativo.
• Trámites legales STPS: Generar constancias de habilidades laborales y dar seguimiento al resguardo y escaneo de los formatos DC-3.

Ofrecemos:

• Sueldo Bruto* Mensual de $16,281.30
• Prestaciones de ley.
• Servicio de comedor (nosotros te brindamos tus alimentos).
• Días adicionales con goce de sueldo.
• Convenios con otras Empresas.
• Caja de ahorro.
• Descuento para colaboradores y membrecía Price Shoes.
• Crédito a empleados.
• Servicio Medico.

Beneficios extras con tu nómina, como:

(( Seguro de Vida )) (( Asistencia Funeraria )) (( Créditos preferenciales de nómina e hipotecario )) (( Paquete de asistencias ))

Requisitos:

• Escolaridad: Licenciatura concluida en Pedagogía, Psicología, Comunicación, Administración o áreas afines.
• Experiencia: Mínima de 1 año en puestos similares de capacitación o desarrollo organizacional.
• Conocimientos técnicos: Manejo intermedio de Office (Excel y PowerPoint) y deseable conocimiento básico de SAP.
• Habilidades clave: Excelente comunicación, facilidad de palabra, manejo de grupos, diseño instruccional y alta proactividad.

-Requerimientos-

• Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
• 1 año de experiencia
• Edad: entre 22 y 35 años
• Conocimientos: Capacidad de asesorar, Comunicación verbal, Gestión de equipos, Proactividad, Capacitación, Diseño instruccional, Organización, Sap, Trabajo por objetivos

Palabras clave: formacion, training, capacitacion, capacitador