Teamleitung Personalwesen / Assistenz des Vorstandes (m/w/d)

Wir konzipieren und gestalten Angebote für die uns anvertrauten Kinder in den Heidelberger Schulen und Kitas. Bei uns arbeiten Menschen, die gesellschaftliche Entwicklungen mitgestalten wollen. Respekt, Toleranz, Verantwortlichkeit, Zuverlässigkeit und Engagement sind unsere zentralen Werte. In unserer Arbeit hat der Kinderschutz oberste Priorität. Wir bestehen seit 1983 und sind seitdem kontinuierlich gewachsen. Mittlerweile beschäftigen wir über 400 Mitarbeitende.

Gestalten Sie die Zukunft unseres Personalwesens und unserer Digitalisierung aktiv mit.

Ab sofort suchen wir in unserer Geschäftsstelle eine engagierte Persönlichkeit für den Bereich Personalmanagement / Vorstandsassistenz (30-39 Std./Woche)

Teamleitung Personalwesen / Assistenz des Vorstandes (m/w/d)

Geschäftsstelle HD Weststadt | 30,00 - 39,00 Std./ Woche

Ihre Aufgaben

Digitalisierung und Weiterentwicklung von Personalprozessen und Personalinstrumenten (Software eGECKO; DATEV und Keelearning)

Mitwirkung bei arbeits-, tarif- und personalrechtlichen Themen

Zusammenarbeit mit Führungskräften, Betriebsrat und externen Partnern

Weiterentwicklung des Personalwesens im Hinblick auf Effizienz und Zukunftsfähigkeit

Unterstützung und Beratung des kaufmännischen Vorstandes in personalwirtschaftlichen, organisatorischen und strategischen Fragestellungen

Vorbereitung von Entscheidungsvorlagen und Auswertungen

je nach Qualifikation und Vorerfahrung direkte oder perspektivische Übernahme der Teamleitung Personal

Als Teil des Personalteams übernehmen Sie auch operative Arbeiten, die ihre Vorerfahrung berücksichtigen.

Ihr Profil

ein erfolgreich abgeschlossenes einschlägiges Studium oder eine passende Ausbildung mit Weiterbildung und/oder Berufserfahrung

Erfahrung und aktueller Wissenstand im Hinblick auf Digitalisierungsprozesse

sehr gute Kenntnisse von MS Office 365

ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz

strukturierte, selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise

sicheres und professionelles Auftreten sowie die Fähigkeit, vertrauensvoll mit unterschiedlichen Ansprechpartnern zusammenzuarbeiten

idealerweise Erfahrung im Personalwesen bzw. bei Leitung von Projekten oder Teams

Unser Angebot

einen sicheren Arbeitsplatz bei einem gut vernetzten und etablierten Träger

eine lebendige und zukunftsorientierte Aufgabe mit Gestaltungsspielraum

Ein Umfeld, das von der Kraft der Vielfalt überzeugt ist

Attraktive Vergütung (vergleichbar mit dem öffentlichen Dienst) - inkl. Sonderzahlungen

30 Tage Erholungsurlaub

Zuschuss zum Deutschlandticket oder täglichen Einkauf (goodies)

Betriebliche Altersvorsorge

gezielte Personalentwicklung (z.B. individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote)

Firmenfitness Angebot sowie Gesundheitsförderung in Kooperation mit der Krankenkasse

einrichtungsübergreifende Feste und Veranstaltungen

Kontakt

Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität. In unserem Fokus steht gegenseitiger Respekt und Wertschätzung sowie Spaß an der Arbeit. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt.

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Fragen zur Arbeit bei päd-aktiv?

Wenden Sie sich gerne an

Ellen Gugel

Personalreferentin

+49 6221 1412-29