Sachbearbeiter im Schadensservice (all genders) als Elternzeitvertretung bis zum 31.08...., Elmshorn (Kapitän/in (bis BRZ 500) - nationale Fahrt)

Orlen DeutschlandPinnebergEURESfoilsithe 24/07/2026
Riachtanach:Junior

Bei ORLEN Deutschland sind wir davon überzeugt, dass wir durch Dekarbonisierung, Digitalisierung und Nachhaltigkeit eine bessere Zukunft schaffen können. Wir haben bis 2050 ein klares Ziel: CO²-Neutralität. Dafür denken wir Energie neu und setzen dabei auf das Know-how und den Spirit unserer rund 60.000 Mitarbeitenden weltweit - davon 270 in Deutschland. Mit den Produkten und Dienstleistungen unserer Marken ,,star" und ,,ORLEN" sichern wir Tag für Tag Mobilität und Energie - heute und in Zukunft.

Wir suchen zum 01.10.2026 einen Sachbearbeiter im Schadensservice (all genders) als Elternzeitvertretung bis zum 31.08.2027 in Vollzeit.

Welche Aufgaben Dich erwarten:

  • Aufnahme, Erfassung und Dokumentation von gemeldeten Schadensfällen inklusive Nachverfolgung der Bearbeitungsstände
  • Einholung, Prüfung und Bearbeitung fehlender Unterlagen wie Kostenvoranschläge, Gutachten oder Regressunterlagen
  • Organisation und Koordination von Reparaturen
  • Korrespondenz mit Versicherern, Rechtsanwältinnen, Behörden und weiteren Ansprechpartnerinnen
  • Unterstützung unseres externen Dienstleisters im Zusammenhang mit Kraftstoffdiebstahl

Was Dich auszeichnet:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Versicherungsfachmann/-frau, Bürokaufmann/-frau oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung im Versicherungswesen, in der Schadenbearbeitung, Disposition oder in einem vergleichbaren serviceorientierten Umfeld
  • Ausgeprägte Kundenorientierung sowie eine selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • Sicherer Umgang mit IT-Systemen und gängigen Büroanwendungen
  • Teamfähigkeit, Belastbarkeit und lösungsorientiertes Handeln auch in anspruchsvollen Situationen
  • Zuverlässigkeit, Genauigkeit und Organisationsstärke

Was uns auszeichnet:

  • Karrierechancen, umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsperspektiven
  • Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr - zusätzlich frei am 24.12. und 31.12.
  • Umfangreiches Angebot an Sozialleistungen und Gesundheitsförderungen
  • Attraktive Corporate Benefits

Wir setzen auf Vielfalt und lehnen Diskriminierung ab. Für uns ist es wichtig, dass die Menschen zu uns passen. Alles was zählt, ist der Mensch!

Deine Ansprechpartner:

Swantje-Venice Michalak Junior HR Business Partner +49412147502509 Vincent Stratmann Recruiting Admin +49412147502508

Daoine Teagmhála

Luaite ag an bhfostóir san fhógra — le haghaidh ceisteanna agus d'iarratas.

  • Swantje-Venice Michalak