Wohnbereichsleiter - Langzeitpflege / Altenpflege (m/w/d)

Über Oberlausitz Pflegeheim & Kurzzeitpflege gGmbH

Die Oberlausitz Pflegeheim & Kurzzeitpflege gGmbH ist gemeinsam mit der Westlausitz Pflegeheim & Kurzzeitpflege gGmbH einer der größten Träger der Altenhilfe im Landkreis Bautzen. An unseren 8 Standorten betreuen wir mit 726 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern unsere 622 Bewohner und Bewohnerinnen sowie 46 Kurzzeitpflegegäste und 15 Tagespflegegäste. Was erwartet dich?

Du leitest fachlich und organisatorisch den Wohnbereich und setzt das Pflegekonzept, die Expertenstandards und QM-Vorgaben um Du planst den Personaleinsatz und führst, motivierst und entwickelst das Pflegeteam im Wohnbereich weiter Du steuerst und überwachst den Pflegeprozess sowie die Pflegedokumentation unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben Du bereitest externe Prüfungen vor und begleitest diese, wie zum Beispiel die Heimaufsicht oder MD-Qualitätsprüfung Du bist eine vertrauensvolle Ansprechperson für Bewohner:innen, Angehörige, Ärzt:innen und externe Dienstleister

Was solltest du mitbringen?

Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d), Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in Du hast eine Weiterbildung zur verantwortlichen Leitung einer Wohn-/Funktionseinheit (mind. 460 Std.) oder ein pflegebezogenes Studium abgeschlossen – alternativ bist du bereit, diese Weiterbildung innerhalb der nächsten 2 Jahre zu absolvieren Du bringst mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der stationären Langzeitpflege mit Du verfügst über sichere EDV-Kenntnisse in Pflegedokumentation, Dienstplanprogrammen, Roxtra und MS Office Du hast erste Leitungs- oder Vorerfahrungen, die wünschenswert sind Du hast idealerweise Weiterbildungen in Praxisanleitung, als Qualitätsbeauftragte:r, gerontopsychiatrische Fachkraft, Wundexpert:in oder Palliative Care absolviert

Was bieten wir dir?

Attraktive Vergütung: Du erhältst ein Gehalt inklusive Pflegezulage nach unserer Vergütungsrichtlinie, das je nach Erfahrung zwischen 4.446,00 Euro und 5.015,00 Euro in Vollzeit liegt Finanzielle Unterstützung: Wir übernehmen die Kosten für Weiterbildungen und bieten Urlaubs- und Weihnachtsgeld Urlaubsregelung: Du hast 29 Tage Grundurlaub, der sich mit der Betriebszugehörigkeit steigert Familienfreundliche Leistungen: Du profitierst von einem Kinderbetreuungskostenzuschuss bis zur Einschulung Umfassende Vorsorge: Wir bieten eine betriebliche Altersvorsorge und eine betriebliche Krankenversicherung mit einem jährlichen Gesundheitsbudget von 800 Euro Gesundheitsmanagement und Events: Du nimmst an unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement teil und kannst an Team- und Familienevents teilnehmen