Bereichsmanagerin bzw. Bereichsmanager Pflege und Betreuung

Die NÖ Landesgesundheitsagentur ist das gemeinsame Dach für alle NÖ Klinikstandorte sowie für die NÖ Pflege-, Betreuungs- und Förderzentren. Ein innovatives Arbeitsumfeld, langfristige Job-Perspektiven sowie Top-Ausbildung und Karrierechancen kennzeichnen alle unsere Standorte. Gemeinsam garantieren wir die beste Versorgung der Menschen in allen unse... 1 Bereichsmanagerin bzw. Bereichsmanager Pflege und Betreuung in Vollzeit

Als Bereichsmanagerin bzw. Bereichsmanager Pflege und Betreuung sind Sie Teil des Führungsteams und führungsverantwortlich für die fachlichen Belange des Pflegeteams sowie für die pflegerische Versorgung und Qualitätssicherung in diesem Bereich. Unsere Einrichtung umfasst 3 Wohnbereiche mit insgesamt 108 Betten. Sie wirken bei der Steuerung und Optimierung von Prozessen maßgeblich mit. Zu Ihren Hauptaufgaben zählen die Mitentwicklung pflegerelevanter Konzepte, lösungsorientiertes Handeln und eine gezielte Personalentwicklung, welche Sie aufgrund Ihrer strukturierten Arbeitsweise und ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten gut erfüllen

Unser Angebot:

• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftssicheren Unternehmen
• Regelmäßige Aus-, Fort- und Weiterbildungen
• Ein umfangreiches Bildungsprogramm und gezielte Förderung der Weiterqualifizierung
• Vielfältige Entwicklungs- und Karrierechancen an 77 Standorten
• Maßnahmen zur Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf

(z.B. Kinderzuschuss)

• Flexible Arbeitszeitmodelle

Ihre Qualifikationen:

• Abgeschlossene Ausbildung nach den Bestimmungen des 2. Hauptstückes des GuKG
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Gesundheits- und Krankenpflege
• Zusatzausbildung für Führungsaufgaben/Management bzw. die Bereitschaft, diese zu absolvieren
• Sozial-, Führungs-, Gestaltungs- und Managementkompetenz

Voraussetzung für eine Tätigkeit beim Land Niederösterreich ist Unbescholtenheit.

Ihre erforderlichen Bewerbungsunterlagen:

• Bewerbungsschreiben
• Lebenslauf
• Relevante Ausbildungsnachweise

Wir bieten Ihnen ein vertragliches Dienstverhältnis nach den Bestimmungen des NÖ Landes-Bedienstetengesetzes (NÖ LBG) und ein attraktives Vergütungspaket mit einem monatlichen Bruttogehalt ab € 4.677,- (14malig auf Basis Vollzeit). Unser konkretes Angebot berücksichtigt sowohl Ihre berufliche Qualifikation und Erfahrung als auch individuell anrechenbare Vordienstzeiten. Als einer der größten Gesundheitsdienstleister Österreichs bietet die NÖ Landesgesundheitsagentur außerdem zahlreiche Sozialleistungen und weitere Benefits.

Gleichbehandlung ist für uns selbstverständlich (http://www.noe.gv.at/gleichbehandlung). In Bereichen mit einem Frauenanteil unter 45% ist Frauenförderung geboten. Die NÖ Landesgesundheitsagentur setzt sich für die Gleichbehandlung aller Menschen ein. Daher laden wir alle qualifizierten Menschen unabhängig von ihren persönlichen Merkmalen ausdrücklich zur Bewerbung ein.

Sie haben noch Fragen? Wir beantworten sie gerne!

Fachliche, betriebsorganisatorische Auskünfte & Fragen zum aktuellen Stand Ihrer Bewerbung: Fr. Martina Köberl, MSc - Pflegedirektorin Tel.-Nr.: +43 676 /858752201 Fragen zum Bewerbungsprozess: NÖ LGA Recruiting & Bewerbermanagement Tel.-Nr.: +43 2742/9009 19100 Informationen zur Betriebsführung erhalten Sie unter http://www.landesgesundheitsagentur.at/

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung bis spätestens 8. November 2026.

Wir bevorzugen Online-Bewerbungen - das geht ganz einfach und ist für Sie und uns der schnellste Weg zum Erfolg. Ihre Anlagen, wie Lebenslauf und Anschreiben, laden Sie bequem in allen gängigen Formaten hoch.

Nähere Informationen finden Sie auf unserer Homepage * [https://karriere.noe-lga.at/offene-stellen/Bereichsmanagerin-bzw-Bereichsmanager-Pflege-und-Betreuung-de-j7490.html](https://karriere.noe-lga.at/offene-stellen/Bereichsmanagerin-bzw-Bereichsmanager-Pflege-und-Betreuung-de-j7490.html) * Das Mindestentgelt für die Stelle als Bereichsmanagerin bzw. Bereichsmanager Pflege und Betreuung beträgt 4.677,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.