Entwicklungsingenieur Prozessleittechnik (m/w/d) - Energie-/Wasserstoffanlagenbau

Seit über 20 Jahren arbeitet Neumüller inhabergeführt – mit mehr als 300 Mitarbeitenden – in der Rekrutierungs- und Bewerbungsunterstützung sowie Personal- und Ingenieurdienstleistung. Wertschätzung, Ehrlichkeit und Selbstverwirklichung prägen unser Tun.  

Für nachhaltige Arbeitsweisen wurde Neumüller vielfach ausgezeichnet: z. B. für Frauengleichstellung, Gesundheitsmanagement und „Great Place to Work“.

Als Entwicklungsingenieur Prozessleittechnik (m/w/d) - Energie-/Wasserstoffanlagenbau übernehmen Sie folgende Aufgaben bei uns:

• Sie unterstützen bei der Konzeption, Spezifikation und Implementierung von anspruchsvollen Prozessleitsystemen.
• Sie erstellen Softwareapplikationen, sind am Schnittstellen-Management und der Dokumentationserstellung beteiligt.
• Sie führen Fehleranalysen und Funktionsprüfungen durch und helfen beim Troubleshooting bzw. der Inbetriebnahme.

Ihre Qualifikation:

• Abgeschlossenes Studium bspw. Elektrotechnik, Mechatronik, Automatisierung oder vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung in der Entwicklung von Prozessleitsystemen
• Erfahrung mit gängigen Prozessleitsystemen (z.B. Siemens PCS 7, ABB, Schneider, Honeywell oder ähnliches)
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Unser Angebot für Sie:

• Attraktive Vergütung - Unterschiedliche Vergütungsmodelle, je nach Ihren Bedürfnissen
• Flexible Arbeitszeitmodelle - Arbeitszeiten, die zu Ihrem Lebensstil passen
• Individuelle Weiterbildung - Auf Sie zugeschnittene Fortbildungen für Ihre berufliche Entwicklung
• Langjähriges Netzwerk - Zusammenarbeit mit mittelständischen Unternehmen bis zu internationalen Konzernen in Zukunftsbranchen
• Arbeiten in Zukunftsbranchen - Spannende Tätigkeiten auf Forschungs- und Entwicklungsgebieten der Zukunft
• Mobilität im Job - Nachhaltiger Dienstwagen, Jobticket, Jobrad & Co auch zur privaten Nutzung
• Individuelles Karriere-Coaching – Nach Rücksprache, Vorlage Ihrer Bewerbung direkt bei Entscheidungsträgern mehrerer Top-Firmen
• Begleitetes Onboarding - Durch Mentoring organisiert und begleitet im neuen Job ankommen