Analista de Recursos Humanos
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Responsable de garantizar la correcta ejecución de los procesos de nómina, liquidaciones laborales, reclutamiento y selección, capacitación del personal, administración de expedientes y cumplimiento de las políticas y procedimientos internos de la organización.
Requisitos:
- Licenciatura en Administración de Empresas, Psicología o carrera afín.
- Experiencia de 2 a 3 años en posiciones similares.
- Conocimiento de legislación laboral vigente.
- Manejo de nómina y liquidaciones laborales.
- Dominio de Excel Intermedio/Avanzado.
- Disponibilidad inmediata.
- Residir en Managua.
Competencias:
- Organización y planificación.
- Orientación al detalle.
- Manejo confidencial de la información.
- Comunicación efectiva.
- Trabajo en equipo.
Requerimientos:
- Educación mínima: Universidad 3 años de experiencia
- Edad: entre 27 y 31 años
Palabras clave: analyst, resources, human