Asesor de ventas en Campo

Descripción del puesto:

• Puesto: Representante de Ventas Jr.

Objetivo del Puesto:

• Aprender y cubrir la cartera de clientes en ausencia del Representante de Ventas Sr.

Principales Funciones:

• Atender requerimientos de clientes durante la ausencia del Representante de Ventas Sr.
• Aprender procedimientos de cobranza, devoluciones y notas de cargo.
• Promocionar productos y servicios de la empresa para incrementar ventas.
• Respetar políticas de cobranza y devoluciones.
• Recibir capacitación del Jefe Territorial y apoyar al Representante de Ventas Sr.

Requisitos:

• Educación: Media Superior.
• Experiencia: Menos de 1 año en áreas de crédito, cobranza, administración y comercial.
• Conocimientos técnicos: Manejo intermedio de Office.

Condiciones:

• Horario de trabajo: 8 horas diarias
• Disponibilidad para viajar: 76% a 100% del tiempo.

Beneficios:

• Sueldo de $9,630.00 brutos al mes (Pago quincenal por medio de Santander)
• Prestaciones superiores de Ley
• Vales de Despensa del 12% del salario base mensual
• Fondo de Ahorro del 13% (A partir del 7mo mes trabajando en la empresa)
• PTU's (Utilidades anuales)
• Aumentos salariales anuales según rendimiento
• Becas para estudios (A partir del 1er año cumplido en la empresa)
• Apoyo económico en caso de matrimonio
• Apoyo económico en nacimiento de 1er y 2do hijo (A partir de su fecha de ingreso a la empresa).
• Capacitación constante y crecimiento interno.

Beneficios:

• Apoyo al desarrollo profesional
• Caja de ahorro
• Descuento de gimnasio
• Estacionamiento de la empresa
• Estacionamiento gratuito
• Opción a contrato indefinido
• Seguro de vida
• Uniformes gratuitos
• Vales de despensa

Lugar de trabajo:

Empleo presencial.

-Requerimientos-

• Educación mínima: Educación media superior
• Bachillerato General 1 año de experiencia

Palabras clave:

advisor, asesor, cambaceo, sales, terreno, territorio