Team Lead (m/w/d) Import Operations – Team Customs oder Invoicing

Einleitung

WILLKOMMEN BEI MSC GERMANY – Als Teil der weltweit führenden Reederei MSC Mediterranean Shipping Company setzen wir auf Innovation, Nachhaltigkeit und herausragende Qualität, um unseren Kunden zuverlässige und effiziente Logistiklösungen zu bieten. Unsere Unternehmenswerte basieren auf Verantwortung, dynamischer Zusammenarbeit und einem starken Engagement für die Förderung der beruflichen Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Wir schätzen den einzigartigen Wert jedes Einzelnen, fördern Vielfalt und bieten faire Chancen für nachhaltiges Wachstum – für unsere Mitarbeitenden, Kunden, Partner und die Umwelt.

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Team Lead (m/w/d) Import Operations – Team Customs oder Invoicing

Zur Verstärkung unserer Import Operations suchen wir zwei Team Leads (m/w/d) für die Bereiche Customs und Invoicing. Ob Zollprozesse oder Importabrechnung: In beiden Bereichen übernimmst du eine wichtige Führungsrolle, entwickelst dein Team weiter und trägst zum Erfolg unserer operativen Abläufe bei.

Aufgaben

Übernahme von Verantwortung in einem der beiden Fachbereiche:

Customs: Steuerung und Überwachung aller zollrelevanten Importprozesse sowie Zusammenarbeit mit Behörden und externen Partnern.

Invoicing: Verantwortung für die korrekte und termingerechte Erstellung importrelevanter Rechnungen sowie die Sicherstellung einer hohen Abrechnungsqualität.

Fachliche und disziplinarische Führung, Motivation und Weiterentwicklung eines Teams innerhalb der Import Operations.

Steuerung und Sicherstellung effizienter, qualitativ hochwertiger und termingerechter operativer Prozesse im jeweiligen Verantwortungsbereich.

Verantwortung für die Einhaltung von Qualitätsstandards sowie die kontinuierliche Optimierung bestehender Prozesse und Abläufe.

Sicherstellung einer transparenten und proaktiven Kommunikation mit internen und externen Schnittstellen.

Förderung eines reibungslosen Informationsflusses und einer erfolgreichen bereichsübergreifenden Zusammenarbeit.

Analyse operativer Kennzahlen sowie Identifikation und Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen.

Durchführung von Zielvereinbarungs-, Feedback- und Entwicklungsgesprächen sowie Begleitung von Veränderungsprozessen.

Profil

Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Schifffahrt, Logistik, Transport oder einer vergleichbaren Fachrichtung.

Berufserfahrung im Bereich Import Operations, idealerweise mit Schwerpunkt Customs, Zollabwicklung, Invoicing oder Transportlogistik.

Erste Führungserfahrung oder die Motivation, den nächsten Schritt in eine Führungsrolle zu gehen.

Ausgeprägte Kommunikations-, Organisations- und Problemlösungskompetenz.

Analytische Denkweise sowie Erfahrung im Umgang mit Kennzahlen und Datenanalysen.

Hohe soziale Kompetenz sowie die Fähigkeit, Mitarbeitende zu fördern, zu entwickeln und erfolgreich durch Veränderungen zu begleiten.

Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.

Wir bieten

Unbefristeter Arbeitsvertrag für Sicherheit und echte Perspektiven

Flexible Arbeitszeiten dank Gleitzeit und eigenem Arbeitszeitkonto

Spannende Aufgaben in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld

Finanzielle Extras: vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Urlaubsgeld und vergünstigtes Mittagessen

Individuelles Einarbeitungsprogramm für deinen optimalen Start

Gesundheit & Mobilität: kostenloses Fitnessstudio, JobRad und Zuschuss zum Deutschlandticket

Recruit a Talent: Prämie bei erfolgreicher Mitarbeiter:innenempfehlung

... und viele weitere Vorteile.

Weitere Informationen

Bewerben ganz einfach

Wenn wir Dein Interesse an dieser Position geweckt haben, dann bewirb Dich noch heute und lade Deine Bewerbungsunterlagen hoch. Sobald Deine Bewerbung bei uns eingegangen ist, werden wir uns melden und uns bestenfalls bald in einem ersten Online-Gespräch besser kennenlernen! Solltest Du noch Fragen vorab haben, kontaktiere uns gerne unter deu-recruiting@msc.com . Unser Recruiting Team freut sich, Dir weiterzuhelfen.

Our company provides equal employment opportunities (EEO) to all employees and applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, age, disability or genetics.

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