COORDENADOR DE PLANEJAMENTO DE ESTOQUE E MATERIAIS

Coordena as atividades de planejamento, controle e abastecimento de materiais, garantindo o cumprimento de prazos, níveis de serviço e integração entre as áreas envolvidas no fluxo logístico.Responsabilidades e atribuiçõesPlanejar e controlar materiais conforme cronograma da obra, criticidade e SLAs contratuais.Monitorar indicadores operacionais e direcionar ações corretivas para desvios de prazo e desempenho.Coordenar reuniões com clientes, contratadas e áreas internas, garantindo alinhamento de prioridades.Elaborar e apresentar relatórios gerenciais e indicadores consolidados da operação.Assegurar a integridade e rastreabilidade dos dados de materiais nos sistemas de gestão.Promover a padronização de processos, boas práticas operacionais e melhoria contínua.Atuar de forma integrada com planejamento, suprimentos e execução para mitigação de riscos ao cronograma.Coordenar a equipe de analistas e o armazém, definindo prioridades, acompanhando entregas e desenvolvendo o time.Atuar como referência técnica e operacional, apoiando decisões e a resolução de conflitos.Identificar e tratar riscos operacionais e contratuais, comunicando desvios e apoiando decisões junto à gestão e aos clientes.Requisitos e qualificaçõesFormação educacional: Ensino superior completo, preferencialmente em Logística, Administração ou Engenharia. Pós-graduação em áreas correlatas será considerada um diferencial.Domínio avançado de MS Excel e ferramentas de análise de dados;Conhecimento de sistemas de gestão de materiais (SmartPlant Materials, SAP ou equivalentes);Conhecimento em controle de estoque, planejamento de suprimento e monitoramento de indicadores logísticos;Capacidade de liderança, visão analítica e tomada de decisão sob pressão;Capacitação em planejamento e controle de materiais, gestão de estoques e indicadores de desempenho logístico;CNH categoria B ou superior.Informações adicionaisOferecemos um pacote alinhado ao mercado, que pode variar conforme a operação/contrato:Assistência médica;Seguro de vida;Auxílio funeral;Alimentação (vale-refeição e/ou vale-alimentação);Transporte (vale-transporte ou fretado);Parcerias com instituições de ensino;Programas de desenvolvimento e bem-estar;Participação nos Lucros e Resultados (PLR), condicionada ao atingimento de metas.Importante:Concessão conforme contrato e/ou acordo coletivo;Benefícios podem não ser cumulativos;Condições específicas serão informadas durante o processo seletivo e na admissão.