HR Project Manager

Als HR Project Managercombineer je strategie, projectmanagement en people skills in een veelzijdige rol met impact op de volledige organisatie.

• Je vertaalt de HR-strategie naar concrete projecten rond Learning & Development, interne communicatie, welzijn, onboarding en employer branding binnen een groot productiebedrijf actief in de voeding.
• Je volgt HR-projecten op van concept tot aan een succesvolle implementatie on the field en zorgt ervoor dat nieuwe initiatieven duurzaam worden verankerd.
• Je bewaakt de planning, scope, kwaliteit, timing en voortgang van deze HR-projecten en stuurt bij waar nodig.
• Je analyseert HR-processen en detecteert verbeterkansen om HR verder te professionaliseren.
• Je beheert budgetten, subsidies en externe partners binnen jouw verantwoordelijkheidsdomeinen.
• Je coacht jouw collega HR Project Officer en stimuleert zijn of haar verdere groei.
• Je werkt nauw samen met de HR Manager om HR verder uit te bouwen als strategische partner binnen de organisatie.
• Je begeleidt verandertrajecten, creëert draagvlak en zorgt ervoor dat medewerkers en leidinggevenden mee zijn in de veranderingen.
• Je combineert een strategische blik met een pragmatische, mensgerichte aanpak en weet HR-projecten succesvol te realiseren.
• Je beschikt over een bachelor- of masterdiploma en relevante HR-ervaring.
• Je hebt ervaring met HR-projectmanagement en het aansturen of coachen van medewerkers.
• Je weet mensen te overtuigen en mee te nemen in verandering.
• Je bent sterk in change-management en werkt gestructureerd en resultaatgericht.
• Je neemt verantwoordelijkheid en ownership en communiceert vlot met medewerkers op alle niveaus.
• Je spreekt vlot Nederlands, Frans en Engels.