Jefe de Talento Humano

Objetivo Principal:

Dirigir, organizar y evaluar las actividades del personal a cargo, así como gestionar políticas y estrategias de Recursos Humanos, actualización de descriptores y manuales, asesoramiento normativo y programas de evaluación de desempeño y clima laboral.

Requisitos

• Graduado universitarios equivalentes a nivel Licenciatura en Administración de Empresas o carrea afín, deseable experiencia en Gestión de Talento Humano y habilidades gerenciales.
• Dos años de experiencia en puesto similar, gestión de personal o supervisión administrativa

Ofrecemos

• Más de 20 beneficios adicionales a los de ley.
• Estabilidad laboral
• Jornada de lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m.
• Seguro de Vida y Gastos Médicos
• Capacitación constante.
• Agradable ambiente laboral.

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad
• 2 años de experiencia
• Edad: A partir de 30 años
• Conocimientos: Atracción de talento, Estrategias de recursos humanos, Evaluación de desempeño, Gestión de clima laboral, Gestión humana

Palabras clave:

lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, talent, talento