Werkstudent HR Digitalization / Employee Experience (m/w/d)

Über medac

Als dynamisch wachsendes Pharma­unter­nehmen setzen wir uns für das wert­vollste Gut der Menschen ein – die Gesundheit. Weltweit arbeiten wir mit mehr als 2.000 Mit­arbeitenden für das vereinte Ziel, die Lebens­qualität von Patienten (m/w/d) zu ver­bessern. Wir sind spezialisiert auf die Entwicklung und Her­stellung, den Vertrieb und die Vermarktung von pharma­zeu­tischen Produkten in den Bereichen Rheuma­to­logie, Urologie, Hämatologie und Onkologie. Unsere Arbeit ist weitaus mehr als ein Job: Wir wollen wirk­lich etwas bewirken.

An unserem Standort Wedel bei Hamburg suchen wir genau Sie als Werkstudent HR Digitalization / Employee Experience (m/w/d).

Die Stelle ist in Teilzeit (20 Stunden pro Woche) vorerst befristet auf 6 Monate.

Das können Sie bei uns bewegen

Aufbau und Weiterentwicklung von Journeys in unserem HR-System Workday für verschiedene Mitarbeitenden-Themen, wie Onboarding, Offboarding, Elternzeit oder Altersteilzeit

Strukturierte Aufbereitung der Inhalte für die Umsetzung in Workday in Zusammenarbeit mit den unterschiedlichen HR-Fachbereichen sowie weiteren internen Stakeholdern

Dokumentation von Prozessen und Erstellung nutzerorientierter Inhalte für digitale Journeys

Mitwirkung bei der kontinuierlichen Verbesserung der Employee Experience entlang zentraler HR-Prozesse

Das bringen Sie mit

Laufendes (Master-) Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaft, Digitalisierung, Wirtschafts­informatik oder einem vergleichbaren Studiengang

Erste Praxiserfahrung im Personalbereich und / oder mit HR-Systemen ist wünschenswert

Starke IT-Affinität: sicheren Umgang mit modernen IT-Systemen und digitalen Arbeitsmitteln sowie die Bereitschaft, sich kontinuierlich in neue Softwarelösungen einzuarbeiten

Freude daran, komplexe Sachverhalte zu analysieren und verständlich aufzubereiten

Strukturierte, sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise

Kommunikationsstärke sowie Spaß an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Ansprechpersonen

Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Das bieten wir Ihnen

Flexible Arbeitszeiten

Spannende Einblicke in die moderne HR-Arbeit

Die Möglichkeit, Ihre ersten HR-Erfahrungen in abwechslungsreichen Aufgaben einzusetzen und zu erweitern

Kontakt

Auf der Suche nach einer neuen beruf­lichen Heraus­forderung und einem Job mit Sinn? Werden Sie Teil des inter­national wachsenden Teams von medac und lassen Sie uns gemein­sam etwas bewirken. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über den Bewerben-Button! Bitte prüfen Sie nach der Bewerbung Ihren Spam-Ordner und fügen Sie uns und unsere Bewerber­management­software „Workday“ zu den vertrauens­würdigen Absendern hinzu. Vielen Dank. Bei uns soll sich jeder Mensch zugehörig und will­kommen fühlen und wir behandeln alle gleich­berechtigt. Wir begrüßen alle Bewerbungen, unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Nationalität, Religion, Weltan­schauung, ethnischer und sozialer Herkunft oder Behinderung. Wer Teil von medac ist, ist Teil eines viel­fältigen – und dadurch starken – Teams.

Jetzt bewerben

Haben Sie weitere Fragen? Dann kontaktieren Sie unser Recruitingteam:

Letizia Rothschuh Recruiting Manager 04103 8006-8796 l.rothschuh@medac.de