Digital Change and Transformation Manager (m/w/d)

Über medac

Als dynamisch wachsendes Pharma­unter­nehmen setzen wir uns für das wert­vollste Gut der Menschen ein – die Gesundheit. Weltweit arbeiten wir mit mehr als 2.000 Mit­arbeitenden für das vereinte Ziel, die Lebens­qualität von Patienten (m/w/d) zu ver­bessern. Wir sind spezialisiert auf die Entwicklung und Her­stellung, den Vertrieb und die Vermarktung von pharma­zeu­tischen Produkten in den Bereichen Rheuma­to­logie, Urologie, Hämatologie und Onkologie. Unsere Arbeit ist weitaus mehr als ein Job: Wir wollen wirk­lich etwas bewirken.

An unserem Standort Wedel bei Hamburg suchen wir genau Sie als Digital Change and Transformation Manager (m/w/d).

Zur Unterstützung unserer digitalen Transfor­mation suchen wir einen erfahrenen Change-Manager (m/w/d), der die Organisation sicher durch den Wandel führt, Orien­tierung gibt und zugleich prag­matisch mit anpackt. Die Rolle verbindet metho­dische Exzellenz mit operativer Umsetzungs­stärke und Hands-on-Mentalität.

Das können Sie bei uns bewegen

Entwicklung und Umsetzung einer integrierten Change-Management-Strategie

Vorbereitung der Organisation auf die digitale Transformation und den Einsatz neuer Systeme und Technologien – inklusive Führungskräften, Key-Usern und Process-Ownern

Planung und Durchführung von Change-Readiness-Analysen zur frühzeitigen Identifikation von Risiken und Widerständen

Gestaltung, Moderation und Dokumentation von Change-Impact- und Transformations­workshops

Enge Begleitung der Führungskräfte als Change-Leader mit praxisnahen Werkzeugen

Aufbau und Betreuung eines Change-Agent-Netzwerks zur dezentralen Verankerung des Wandels

Steuerung eines praxis­orientierten Enablement- und Trainings­konzepts, das Mitarbeitende schrittweise an neue Prozesse und Rollen heranführt

Monitoring der Veränderungs­bereitschaft mithilfe klarer KPIs sowie Ableitung konkreter Follow-up-Maßnahmen

Das bringen Sie mit

Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Digitale Transformation bzw. Wirtschafts­wissenschaften oder vergleichbare Qualifikation

Mehrjährige Berufserfahrung in der digitalen Transformation und Change-Management

Hohe Kommunikations-, Moderations- und Coaching-Kompetenz – souverän im Dialog mit Führungskräften, Key-Usern und Teams

Schnelle Auffassungsgabe, klare Struktur und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln

Erfahrung in der Planung und Durch­führung von Work­shops, Kommunikations­formaten und Trainings­konzepten

Ausgeprägtes Gefühl für Kultur, Dynamiken und Akzeptanz­faktoren in Transformations­projekten

Teamorientierte Persönlichkeit mit Empathie, Konfliktfestigkeit und einer Hands-on-Mentalität

Sehr gute Deutsch- und Englisch­kenntnisse in Wort und Schrift

Das bieten wir Ihnen

Flexibel und eigenverantwortlich – in vielen Unternehmens­bereichen können sich unsere Mitarbeitenden ihre Arbeits­zeiten frei einteilen – und bis zu 60 % remote arbeiten

Erholung – 30 Urlaubs­tage pro Jahr und Urlaubs­geld

Besondere Leistung verdient besondere Wert­schätzung – bei medac sind alle Mit­arbeitenden über erfolgs­basierte Prämien­zahlungen am Unternehmens­erfolg beteiligt

Optimal vorgesorgt – mit betrieb­licher Alters­vorsorge und vermögens­wirksamen Leistungen

Attraktive Zusatz­leistungen – von Corporate Benefits über Unfall­versicherung bis hin zu externer Mitarbeitenden­beratung

Indivi­duelle Ent­wicklung – die medac Akademie bietet dafür ein viel­seitiges Weiter- und Fort­bildungs­angebot inklusive Sprach­kursen und E-Learnings

Gesundes Essen aus regionaler Küche – in unseren Betriebs­restaurants in Wedel und Tornesch gibt es jeden Tag eine abwechslungs­reiche Auswahl an leckeren Gerichten

Mit der Bahn zur Arbeit – kein Problem, wir bezu­schussen das Deutschland­ticket und er­möglichen Business­Bike-Leasing für maximale Flexi­bilität

Fit und gesund – bei uns gibt es eine große Auswahl an Sport­aktivitäten und Gesundheits­angeboten

Kontakt

Auf der Suche nach einer neuen beruf­lichen Heraus­forderung und einem Job mit Sinn? Werden Sie Teil des inter­national wachsenden Teams von medac und lassen Sie uns gemein­sam etwas bewirken. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über den Bewerben-Button! Bitte prüfen Sie nach der Bewerbung Ihren Spam-Ordner und fügen Sie uns und unsere Bewerber­management­software „Workday“ zu den vertrauens­würdigen Absendern hinzu. Vielen Dank. Bei uns soll sich jeder Mensch zugehörig und will­kommen fühlen und wir behandeln alle gleich­berechtigt. Wir begrüßen alle Bewerbungen, unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Nationalität, Religion, Weltan­schauung, ethnischer und sozialer Herkunft oder Behinderung. Wer Teil von medac ist, ist Teil eines viel­fältigen – und dadurch starken – Teams.

Jetzt bewerben

Haben Sie weitere Fragen? Dann kontaktieren Sie unser Recruitingteam:

Letizia Rothschuh Recruiting Manager 04103 8006-8796 l.rothschuh@medac.de