Bereichsleitung Vorfertigung (m/w/d)
Ihre Aufgaben
Was Sie erwartet
Sie übernehmen eine Schlüsselrolle in unserer Produktion und gestalten die Vorfertigung bei der MAWA GmbH aktiv mit. Als Bereichsleiter Vorfertigung (m/w/d) sorgen Sie für reibungslose Abläufe, hohe Qualitätsstandards und eine effiziente Organisation Ihres Verantwortungsbereichs. Dabei führen Sie Ihr Team mit Weitblick, treiben Optimierungen voran und arbeiten eng mit angrenzenden Bereichen sowie der Produktionsleitung zusammen.
Ihre Aufgaben
Fachliche und organisatorische Führung des Bereichs Vorfertigung unter Einhaltung aller Arbeitssicherheitsvorgaben
Optimierung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Produktionsabläufe
Sicherstellung einer termingerechten Fertigung in enger Abstimmung mit Arbeitsvorbereitung und Produktionsplanung
Überwachung der Produktion hinsichtlich Produktivität, Qualität und Wirtschaftlichkeit
Personaleinsatzplanung inklusive Vertretungsregelungen bei Urlaub und Krankheit
Verantwortung für Arbeitssicherheit, UVV-Unterweisungen sowie die Wartung, Instandhaltung und Materialverfügbarkeit im Produktionsbereich
Steuerung und erfolgreiche Umsetzung von Projekten
Enge Zusammenarbeit mit anderen Bereichsleitern sowie Unterstützung der Produktionsleitung
Ihr Profil
Abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Meister, Techniker oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung in einem produzierenden Unternehmen, idealerweise im Bereich Vorfertigung oder Metallverarbeitung
Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position
Ausgeprägtes Organisationsgeschick sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Hohes Qualitätsbewusstsein und unternehmerisches Denken
Technisches Verständnis sowie Erfahrung in der Optimierung von Produktionsprozessen
Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und den gängigen MS-Office-Anwendungen
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, mindestens Niveau B2
Was wir bieten
Familienbetrieb : eine dynamische und zukunftsorientierte Unternehmensführung, die gerade an die nächste Generation übergegangen ist
Arbeitsklima : ein kollegiales Miteinander bei dem man sich gegenseitig unterstützt
Arbeitszeit : Vollzeit (38 Stunden/Woche) mit 6 Wochen Urlaub pro Jahr
Einkaufsvorteile : Corporate Benefits Programm mit exklusiven Angeboten und Rabatten; sowie attraktive Mitarbeiterrabatte für MAWA Produkte
Betriebliches Vorschlagswesen (MAWA Idee) : Mit Ihren Ideen können Sie aktiv zu einer Verbesserung der Abläufe und des Arbeitsklimas beitragen. Gute Vorschläge werden belohnt!
Teamevents : regelmäßige Events; wie Sommerfest, Weihnachtsfeier und weitere...
Vorsorge/BAV: Zuschuss zur Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen