Supervisor Jr. (Puntarenas)

Descripción del Puesto

Responsable de supervisar la ejecución operativa y comercial de los promotores asignados en distintos puntos de venta, garantizando el cumplimiento de lineamientos, estándares de servicio, asistencia, desempeño y objetivos establecidos por el cliente. El puesto requiere presencia constante en campo, seguimiento operativo y capacidad para coordinar equipos distribuidos en diferentes ubicaciones.

· Funciones Principales

• Realizar visitas periódicas a los puntos de venta asignados.
• Supervisar la gestión y desempeño de los promotores.
• Verificar el cumplimiento de lineamientos operativos y comerciales.
• Dar seguimiento a la asistencia, puntualidad y gestión diaria del personal.
• Identificar oportunidades de mejora en la ejecución de los promotores.
• Brindar acompañamiento y retroalimentación en campo.
• Reportar incidencias, hallazgos y resultados de las visitas.
• Validar la correcta implementación de promociones, exhibiciones o actividades comerciales cuando aplique.
• Mantener comunicación constante con la coordinación o jefatura correspondiente.
• Apoyar la resolución de situaciones operativas en los puntos de venta.

Requisitos Obligatorios

• Educación secundaria completa.
• Experiencia previa en supervisión de personal (1 año mínimo comprobable).
• Disponibilidad para trasladarse entre diferentes puntos de venta.
• Experiencia supervisando promotores, mercaderistas o personal de ventas.
• Ingles básico (A1/A2).

· Información del puesto

Horario: Lunes a sábado de 9:00 a.m. a 6:00 p.m. Ubicación: GAM Tipo de contratación: Contrato por tiempo indefinido. Disponibilidad para viajar/movilizarse: Sí, visitas frecuentes a puntos de venta.

-Requerimientos-

• Educación mínima: Educación Básica Secundaria
• 1 año de experiencia
• Disponibilidad de viajar: Si

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, junior