HR Operations & Payroll Partner (w/m/d) - Teilzeit

Unser Kunde ist ein international tätiges Konzernunternehmen mit Sitz in Wien sucht zur Verstärkung seines HR‑Teams engagierte und motivierte Nachwuchstalente, die sich im Bereich HR Administration und HR Operations langfristig weiterentwickeln möchten.  Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und verfügen über erste Berufserfahrungen im Bereich Personalwesen, Personaladministration oder Personalverrechnung?  Dann bewerben Sie sich gleich jetzt! 

Ihre Aufgaben:  

Fungieren als wesentliche Schnittstelle zwischen interner Personalverrechnung, Führungskräften und dem HR-Team 

Betreuung des gesamten Empoyee-Life-Circles – Eintritt, Vertragsmanagement, laufende Betreuung sowie Austritt 

Administratives Management aller Abwesenheiten im Employee Life Cycle (u. a. Karenz, Elternschaft, Krankenstände) 

​Beratung und Betreuung von Head of HR, Führungskräften und Mitarbeitenden bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen sowie in verschiedenen HR‑Belangen 

Pflege und Aktualisierung der Personalstammdaten 

Unterstützung der täglichen administrativen und operativen HR‑Prozesse  

Das Angebot: 

Langfristige Mitarbeit in einem erfolgreichen Unternehmen 

Spannendes, eigenverantwortliches Aufgabengebiet 

Angenehmes Betriebsklima in einem motivierten Team 

Flexible Arbeitszeiten sowie Home-Office Möglichkeit   

Weiterentwicklungsmöglichkeit   

Teilzeit möglich: ab 25 Stunden/Woche 

Weitere attraktive Benefits  

Ihre Qualifikationen:  

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HASCH, HAK, FH, Universität) 

Einschlägige Berufserfahrung im Bereich HR, Personalverrechnung oder Personaladministration 

Sehr gute Kenntnisse im Bereich Arbeits- und Sozialrecht, abgeschlossene Ausbildungen im Bereich Arbeitsrecht von klarem Vorteil 

Sicherer Umgang mit Kollektivverträgen 

Sehr gute MS Office-Kenntnisse 

Sehr gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse  

Begeisterung für die Themen Personalentwicklung sowie Freude an administrative Aufgaben 

Hohes Maß an Eigeninitiative und eigenständiges, lösungsorientiertes Handeln sowie Teamplayermentalität  

Das gebotene Gehaltspaket:  Jahresbruttogehalt ab EUR 42.000. Überzahlung aufgrund von Qualifikation und Berufserfahrung möglich.  ​​​​​​​ Diese Stelle hat Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als engagierten „HR Operations & Payroll Partner (w/m/d) - Teilzeit“!