Technico-commercial / Technico-commerciale (H/F)
Description du poste :
Vous êtes à l'aise aussi bien sur le terrain qu'en rendez-vous client ? Vous avez le sens du service, de la négociation et une appétence pour le monde de l'audiovisuel ou du bâtiment ? Cette opportunité est faite pour vous !
Dans le cadre de son développement, notre client recherche un(e) un(e) Technico-commercial(e) pour intégrer une équipe dynamique de 6 personnes.
Ce que l'on attend de vous :
Développement commercial Gérer et développer un portefeuille clients et prospectsÉlaborer des propositions commerciales adaptées, en collaboration avec le bureau d'étudesDéfinir l'offre et les prix selon les cibles visées***Participer à la stratégie commerciale de l'agence
Suivi technique et opérationnel des dossiers Réaliser les repérages sur site et identifier les contraintes techniques/logistiquesCalculer les pré-rentabilités des projetsConstituer et piloter les équipes techniques dédiéesÉtablir et coordonner les plannings de montageRechercher des ressources externes si nécessaireTransmettre à l'exploitation les besoins en matériel et en logistiqueSuivre la rentabilité des projets et répondre aux appels d'offres***Être l' interface client durant tout le projet
Suivi administratif Assurer le reporting commercialRéceptionner et valider les bons de commandeGérer les éventuels litiges clients
Compétences techniques et commerciales attendues Maîtrise de la prospection commerciale et des techniques de venteSolide capacité de négociationAptitude à conseiller et fidéliser une clientèleCompréhension des aspects techniques liés aux projetsCapacité à structurer et entretenir des partenariats
Expérience requise : plus d'un an dans le secteur de l'audiovisuel
Poste à pourvoir dès que possible
Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ? Alors ce poste est fait pour vous !
Description du profil Excellente communication et aisance relationnelleÊtre force de proposition et à l'écoute des besoinsOrganisation , rigueur et polyvalenceMaitrise de l'anglais professionnel indispensableExpérience requise : plus d'un an dans le secteur de l'audiovisuel