Senior Specialist, Identity & Access Management (IAM) K-ryhmään
Tiivistelmä työpaikkailmoituksesta:
Senior Specialistina vastaat identiteetin- ja käyttöoikeuksienhallinnan suunnittelusta, toteutuksesta ja ylläpidosta sekä IAM-tukipyyntöjen ja ongelmien ratkaisemisesta.
Työhön kuuluu käyttöoikeusmallien ja roolirakenteiden määrittely, käyttöoikeuspakettien rakentaminen sekä IAM-toteutusten tuki järjestelmäsiirtymissä.
Tehtävään vaaditaan useamman vuoden kokemus IAM-tehtävistä, sujuva suomi ja englanti sekä kyky toimia itsenäisesti, priorisoida ja tehdä ratkaisuja muuttuvassa ympäristössä.
Tarjoamme hybridityömahdollisuuden, modernit työvälineet, kattavat henkilöstöedut ja mahdollisuuden vaikuttaa identiteetti- ja pääsynhallinnan kehittämiseen suuressa IT-organisaatiossa.
Tämä tiivistelmä on luotu tekoälyn avulla.
Hakuaika alkaa: 24.09.2026 Hakuaika päättyy: 02.10.2026
K IT etsii Senior Specialist, Identity & Access Management (IAM) -asiantuntijaa vahvistamaan IAM Services -tiimiämme.
Roolissa pääset työskentelemään liiketoimintakriittisten identiteetin- ja käyttöoikeuksienhallinnan ratkaisujen parissa sekä tukemaan laajoja järjestelmämuutoksia, integraatioita ja käyttöoikeuksien kehittämistä. Tehtävässä yhdistyvät käytännön tekeminen, ongelmanratkaisu sekä tiivis yhteistyö liiketoiminnan, sovellusomistajien, tietoturvan, infrastruktuuritiimien ja palvelukumppaneiden kanssa.
Mitä on luvassa?
Senior IAM Specialistina vastaat käyttöoikeuksien ja pääsynhallinnan asiantuntijatehtävistä osana Keskon IAM Services -tiimiä.
Työsi sisältää muun muassa:
Sovellusten käyttöoikeus- ja pääsynhallinnan suunnittelua ja toteutusta
Käyttöoikeusmallien ja roolirakenteiden määrittelyä
Käyttöoikeuspakettien rakentamista ja ylläpitoa
Identiteettien ja tunnusten hallintaan liittyviä asiantuntijatehtäviä
IAM-palvelupyyntöjen ja ongelmatilanteiden ratkaisemista
Käyttöoikeusprosesseihin liittyvää kehittämistä ja dokumentointia
Liiketoiminnan muutosten ja järjestelmäsiirtymien IAM-toteutusten tukemista
Tässä roolissa menestyt, kun otat omistajuutta tehtävistäsi ja viet asioita aktiivisesti eteenpäin. Toimimme ympäristössä, jossa samanaikaisesti on käynnissä useita kehityshankkeita, palvelupyyntöjä ja muutoksia, joten kyky priorisoida, vaihtaa sujuvasti asiasta toiseen sekä säilyttää kokonaiskuva on tärkeää.
Käytämme muun muassa
Microsoft Entra ID
Active Directory
Single Sign-On (SSO)
Monivaiheinen tunnistautuminen (MFA)
Microsoft 365 -ympäristö
IAM- ja automaatiotyökaluja
Service Now
Menestyäksesi tehtävässä uskomme, että…
Olet kokenut IAM-ammattilainen, joka ymmärtää identiteetin- ja käyttöoikeuksienhallinnan merkityksen osana tietoturvaa ja liiketoiminnan sujuvuutta.
Sinulla on:
vahva kyky toimia itsenäisesti ja ottaa omistajuutta tehtävistäsi
proaktiivinen ja ratkaisukeskeinen työskentelyote
erinomaiset yhteistyö- ja vuorovaikutustaidot
kyky hallita useita samanaikaisia kokonaisuuksia
joustavuutta ja resilienssiä muuttuvassa toimintaympäristössä
kyky tehdä perusteltuja ratkaisuja myös tilanteissa, joissa kaikkeen ei löydy valmiita ohjeita tai toimintamalleja
taito hahmottaa kokonaisuuksia säilyttäen samalla tarkkuus yksityiskohdissa
halu kehittää toimintatapoja ja etsiä jatkuvasti parempia ratkaisuja
Mitä toivomme sinulta?
Useamman vuoden kokemusta Identity & Access Management (IAM) -tehtävistä
Kokemusta käyttöoikeuksien, identiteettien tai käyttäjähallinnan ratkaisuista
Kokemusta käyttöoikeusmallien ja roolipohjaisten ratkaisujen suunnittelusta ja toteutuksesta
Kykyä ratkaista teknisesti vaativia käyttöoikeuksiin ja pääsynhallintaan liittyviä tilanteita
Sujuvaa suomen kielen kirjallista ja suullista taitoa
Sujuvaa englannin kielen kirjallista ja suullista taitoa
Tehtävään soveltuva korkeakoulututkinto tai vastaava osaaminen työkokemuksen kautta hankittuna
Katsomme eduksi:
Ymmärrystä autentikoinnista, auktorisoinnista, SSO- ja MFA-ratkaisuista
Kokemusta Microsoft Entra ID-, Active Directory- tai vastaavista ympäristöistä
Miksi meille?
Tarjoamme mahdollisuuden työskennellä liiketoimintakriittisten palveluiden parissa suuressa ja kehittyvässä organisaatiossa. Pääset vaikuttamaan identiteetin- ja pääsynhallinnan kehittämiseen sekä työskentelemään yhdessä kokeneiden IT- ja tietoturva-asiantuntijoiden kanssa osana yli 300 hengen IT-organisaatiota.
Työskentelemme joustavasti hybridityömallilla, tarjoamme modernit työvälineet, kattavat henkilöstöedut sekä monipuoliset mahdollisuudet osaamisen kehittämiseen.
Kiinnostuitko?
Jätä hakemuksesi ilmoituksen linkin kautta -haluamme kuulla myös palkkatoiveesi tehtävään. Liitä hakemukseen cv:si ja halutessasi vapaamuotoinen hakemuskirje.
Hakuaika tehtävään päättyy 02.10.2026 , mutta käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana, joten hae nopeasti! Täytämme paikan heti sopivan henkilön löydyttyä. Ilmoitamme kaikille hakijoille rekrytoinnin tilanteesta viimeistään parin viikon sisällä hakuajan umpeuduttua. Suoritamme huumausainetestauksen valitulle henkilölle ennen työsuhteen alkua.
Lisätietoja tehtävästä antaa rekrytoiva esihenkilö Laura Majava, +358503844107. Paras aika tavoittaa on 25.9. klo 9-10 ja 29.9. klo 12-13.
Me K-ryhmässä arvostamme monimuotoisuutta ja uskomme, että erilaiset taustat ja näkökulmat ovat avain menestykseen. Pyrimme luomaan työympäristön, jossa jokaisella on mahdollisuus kehittyä. Yhdenvertaisuus, syrjimättömyys ja oikeudenmukaisuus ovat keskeisiä periaatteitamme rekrytoinnissa, palkitsemisessa ja urakehityksessä.
Meitä on yli 1000 kauppiasta ja 39 000 koolaista, joilla on loputon usko paremman kaupan rakentamiseen yhä uudestaan ja uudestaan. Uskomme kauppaan ja kauppiuuden vahvaan henkeen yritteliään ja hyvinvoivan yhteiskunnan kivijalkana.
Oli juttusi autot, rakentaminen, asiakaspalvelu tai teknologia, meillä on jatkuvasti uusia paikkoja paremman kaupan tekijöille. Meillä kädenjälkesi näkyy suomalaisten arjessa - miten liikumme, syömme tai rakennamme. Tämä talo ei pysähdy ja pystytkin rakentamaan omanlaista uraasi toimialoista ja yhtiöistä toiseen.
Olemme tekijöiden talo ja meitä yhdistää ehta tekemisen meininki. Yhdessä tuumin ja asiakas mielessä me teemme parempaa kauppaa, ihan joka päivä. Joten eiköhän kääritä hihat ja laiteta taas tuulemaan – LET’S K!