Sachbearbeitung (m/w/d) Personal - für die Regionalgeschäftsstelle Wiehl

Johanniter-Unfall-Hilfe e.V.Wiehlstepstonefoilsithe 11/09/2026
Riachtanach:Mobile
Inmhianaithe:SAP

Wer wir sind

Natürlich kann auch ein Schreibtischjob Bewegung ins Leben bringen! Nämlich dann, wenn Ihnen im gemeinsamen Einsatz für die gute Sache das Herz aufgeht. Bei uns ist Teamwork kein Nice-to-have, sondern eine Grundvoraussetzung für erfolgreiche Arbeit, die erfüllt. Wir suchen Menschen mit Plan und Elan, die das genauso sehen und Lust haben, uns von ihren Ideen und Fähigkeiten zu überzeugen.

Einsatzort: Wiehl Gehalt: 3.620,26 - 4.191,88 € (bei Vollzeit - 39 Wochenstunden) Gehaltsinformation: Tarifgehalt AVR DWBO Anlage Johanniter Besetzungsdatum: nach Vereinbarung Art der Anstellung: Teilzeit Stundenumfang: 20 - 25 Wochenstunden Befristung: unbefristet Bewerbungsfrist: 25.09.2026 Stellen-ID: J000031449 Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere

Das erwartet Sie

Bearbeitung von Neueinstellungen inkl. Vertragserstellung, Vertragsänderungen und Beendigung von Dienstverhältnissen

Vertrauensvolle Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen

Mitwirkung im betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM) sowie aktive Mitarbeit im Integrationsteam

Erstellung und Aufbereitung monatlicher personalwirtschaftlicher Auswertungen für Regionalvorstand und Fachbereichsleitungen

Sicherstellung der ordnungsgemäßen Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten in den eingesetzten HR-Systemen

Verantwortung für die Urlaubs- und Fehlzeitenverwaltung sowie Ausstellung von Bescheinigungen und Ausweisen

Betreuung ehrenamtlicher Mitglieder inklusive Pflege der Helferdatenbank und Führung der Helferakten

Planung, Organisation und Moderation des monatlichen Begrüßungstages für neue Mitarbeitende

Das zeichnet Sie aus

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

Fundiertes Fachwissen und einschlägige Berufserfahrung (AVR-DD, AVR-DWBO, BAT-KF, MVG)

Sicherer und routinierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere MS Excel

Idealerweise Anwenderkenntnisse in BeeSite, Careman, Docuware, HeDaBa, LOGA, OneHCM sowie im Unterweisungsmanager

Kenntnisse im Umgang mit SAP sind wünschenswert

Selbstständige, sehr strukturierte, loyale und transparente Arbeitsweise

Ausgeprägte Service- und Lösungsorientierung im Umgang mit internen und externen Ansprechpartnern

Hohe Kommunikationskompetenz, Teamfähigkeit und Belastbarkeit; auch in herausfordernden Situationen behalten Sie den Überblick

Die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche ist wünschenswert

Das bieten wir Ihnen

  1. Monatsgehalt

30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche Anerkennung von Vordienstzeiten attraktive Vergütung attraktiver Standort in zentraler Lage Auslandsrückholdienst betriebliche Altersvorsorge betriebliches Gesundheitsmanagement Fahrrad-Leasing flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitkonten Fort- und Weiterbildungen Kaffee, Tee & Wasser kostenfreie Mitarbeitendenparkplätze Mitarbeitendenfeste mobile Arbeitsoptionen Möglichkeit der Entgeltumwandlung persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung positive Arbeitsatmosphäre regelmäßige Mitarbeitendenbefragungen regelmäßige Mitarbeitendengespräche strukturierte Einarbeitung Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit Vermögenswirksame Leistungen Vertrauensvolle Ansprechpersonen zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester Zuschuss für Bildschirm-Arbeitsbrille

Kontakt & Wissenswertes

Sina Halbe Ohlerhammer 14 51674 Wiehl 02262 7626735

Ihr Einsatzort Der Regionalverband Rhein.-/Oberberg erstreckt sich mit 35 Dienststellen über den Oberbergischen- und den Rheinisch-Bergischen-Kreis. Sitz der Regionalgeschäftsstelle ist Wiehl. Der Regionalverband Rhein.-/Oberberg beschäftigt zurzeit rund 650 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Ehrenamtlich engagieren sich circa 250 Helferinnen und Helfer in der Region. Zum Leistungsspektrum des Regionalverbandes gehören u. a. ein ambulanter Hospizdienst, ein ambulanter Pflegedienst, Ausbildung, Fahrdienst, Hausnotruf, ein Hospiz, eine Jugendhilfeeinrichtung, Rettungsdienst, eine Rettungshundestaffel, Sanitätswachdienst, sechs Schulsanitätsdienste, 25 Tageseinrichtungen für Kinder, ein Tageshospiz, zwei Tagespflegen und Wohnen mit Service.

Das sollten Sie noch wissen

Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.

Daoine Teagmhála

Luaite ag an bhfostóir san fhógra — le haghaidh ceisteanna agus d'iarratas.