People Development Intern

JOBDESC

• Mendukung pelaksanaan program pelatihan dari tahap analisis kebutuhan hingga evaluasi efektivitas dan dampak
• Mendukung proses program konseling secara administratif
• Mendukung pelaksanaan asesmen atau penilaian karyawan dari tahap penyusunan instrumen hingga pelaporan
• Mendukung penyelenggaraan event/program CSR perusahaan yang berkolaborasi dengan institusi pendidikan (kampus dan sekolah)
• Mendukung program pengembangan organisasi (JA, JE, JG, WLA) secara administratif
• Menyusun laporan kegiatan dan program pengembangan

QUALIFICATION

• Mahasiswa/i aktif minimal semester 6 atau fresh graduate dari program studi Pendidikan Teknik, psikologi, bimbingan konseling, Manajemen Pendidikan, Teknologi Pendidikan, Sosiologi, Teknik Industri, Manajemen SDM, Ilmu Komunikasi, atau bidang lain dengan pengalaman relevan
• Memiliki minat dan kemampuan dasar dalam pelaksanaan pelatihan/pembelajaran, asesmen kompetensi maupun psikologis, konseling, pengembangan organisasi, dan/atau penyelenggaraan event kependidikan (CSR)
• Terbiasa menggunakan berbagai tools digital pendukung pekerjaan dan memiliki literasi digital yang baik (tech-savvy)

Skills:

HRIS Database Management, Administration, Google Sheets, Payroll, Google Docs, Microsoft Outlook, Recruitment, People Development, Microsoft Office, Human Resource Development (HRD)