Coordinador de Recursos Humanos, Sede Quetzaltenango

Propósito del Puesto:

Buscamos un Coordinador de Recursos Humanos altamente orientado a la ejecución y estratégico, capaz de estructurar procesos, garantizar el cumplimiento legal y liderar el desarrollo del talento para una plantilla en crecimiento. Será el pilar fundamental para construir un departamento desde los cimientos.

Responsabilidades Principales:

• Ejecutar el ciclo completo de reclutamiento, selección y contratación de personal operativo y administrativo.
• Gestionar trámites administrativos, control de planillas, vacaciones e incidencias ante el MINTRAB, IGSS e IRTRA.
• Liderar la creación, actualización y cumplimiento del Reglamento Interno de Trabajo y descriptores de puesto.
• Diseñar e implementar estrategias para la retención de talento y mejora continua del clima laboral.
• Aplicar procesos disciplinarios, actas administrativas y desvinculaciones laborales apegados a la ley.

Requisitos:

• Licenciatura en Psicología Industrial, Administración de Empresas, Derecho o carrera afín (Graduado o pensum cerrado).
• Experiencia mínima de 3 a 5 años comprobables como Generalista, Coordinador/a o Analista Senior de Recursos Humanos.
• Dominio avanzado de la legislación laboral guatemalteca (MINTRAB, IGSS, IRTRA).
• Experiencia previa estructurando departamentos o procesos de RH desde cero.
• Residencia en Quetzaltenango
• Disponibilidad para trabajar de forma 100% presencial.

Ofrecemos:

• Estabilidad laboral y todas las prestaciones de ley.
• Oportunidad directa de estructurar y liderar el departamento.
• Reto dinámico con alto impacto en la estrategia del negocio.
• Horario de lunes a viernes de 8am a 5pm.

-Requerimientos-

Educación mínima: Universidad 3 años de experiencia Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, resources, human