Förvaltningschef Barn- och utbildningsförvaltningen
PERSONLIGA EGENSKAPER OCH ÖVRIGA KVALIFIKATIONER
Våra förväntningar är att du som chef är tydlig med och trogen den vision och strategi som är beslutad och utifrån det ha ett coachande förhållningssätt för att få stor delaktighet bland medarbetarna. Långsiktighet är ett ledord hos oss. Vi ser att du har ett processinriktat ledarskap för att skapa förståelse, delaktighet och ansvar för att beslut i de viktiga frågorna blir framgångsrikt.
Du har akademisk utbildning inom relevant område, stor kunskap och erfarenhet av att leda en större organisation och en fördel är erfarenhet av att arbeta i en politiskt styrd organisation. Du är van att utifrån ramarna följa upp verksamhet som ekonomi.
Som ledare är du tydlig i din kommunikation, kan med lätthet prioritera och delegera uppgifter samt känna tillit och förtroende till dina medarbetare.
Barn- och utbildningsförvaltningen arbetar med och ansvarar för pedagogisk omsorg, förskola, skolbarnomsorg, förskoleklass till skolår 9, särskola, vuxenutbildning, gymnasieskola och kulturskola. Som chef för barn- och utbildningsförvaltningen rapporterar du till Barn- och utbildningsnämnden. Organisatoriskt är du direkt underställd Kommunchefen. Du ansvarar för ca 350 medarbetare varav elva skolledare, du har även en stab med bland annat biträdande förvaltningschef och ekonom.
Förvaltningen har under de senaste åren arbetat fram en strategi som utgår från fyra hörnstenar och som anses vara en framgångsfaktor för en effektiv och god verksamhet;
- Långsiktighet i processerna.
- Inkluderande lärmiljöer för att stödja och utveckla varje barns egenart och lärande.
- Systematiskt kvalitetsarbete för att ett ständigt pågående analysarbete för en framgångsrik utveckling.
- Vetenskaplig grund och beprövad erfarenhet så att det vi gör leder till hög måluppfyllelse.
ARBETSUPPGIFTER
Som Förvaltningschef ska du på huvudmannens uppdrag leda Barn- och utbildningsförvaltningens arbete för att barn och unga via en trygg kulturskola, förskola och skola ges de bästa förutsättningarna till ett framgångsrikt liv. En stor del av ditt uppdrag blir även att fortsätta implementeringen av den långsiktiga strategin som förvaltningen tagit fram.
Till grund för arbetsuppgifterna ligger statliga lagar och förordningar samt den kommunala nämndsplanen, som nämnden beslutar om för den innevarande mandatperioden. Nämndsplanen genomsyras av de ”fyra hörnstenarna”. Verksamhetsplanen och enhetsplanen uppdateras varje år utifrån vad som kommer fram i det systematiska kvalitetsarbetet. Vidare kommer du att:
- Delta i kommunövergripande uppdrag.
- Forma ett kansli för att ge verksamheten stöd och service så att de kan fokusera på sitt grunduppdrag.
- Leda och utveckla ledningsgruppen.
- Ansvara för att det systematiska kvalitetsarbetet ligger till grund för utveckling.
- Ansvara för att de kommunala styrdokumenten stödjer förvaltningens verksamhet samt att de är kända och är väl förankrade i både den politiska kretsen som på ”golvet”.
- Ansvara för att internkontroll och delegationsordning är aktuell.
- Representera förvaltningen och kommunen.
Befattningen ingår i kommunens ledningsgrupp och tillsammans arbetar vi för att Säters kommun ska erbjuda kommunens invånare en god service genom smarta lösningar med en god ekonomi.
Säter, en av Dalarnas vackraste och mest nära städer präglas av både småstad och landsbygd. Staden ligger i hjärtat av Dalarna med närhet till bra kommunikationer - Falun-Borlängeregionen ligger inom 20 minuters bilresa, flygplats finns runt hörnet och till Stockholm tar det ca två timmar med tåg. Att bo i Säter är att bo vackert och lugnt, men ändå ha aktiviteter, storstadsliv, utbildning, arbete och kommunikationer inom räckhåll. I Säter hittar du lugnet i tillvaron, samtidigt som du har nära till allt du önskar för dig och din familj. Nära till jobbet. Nära till skolan. En rikare fritid. En tryggare uppväxt för din familj.
Säter är den stora kommunen i det lilla formatet. Vi har höga ambitioner och är framgångsrika i vårt arbete, vi har en grundad och stabil organisation och ekonomi. Vi fokuserar på att jobba med utveckling och blickar framåt. Vi har en stark laganda och närhet är en viktig framgångsfaktor i vår kommun.