CONSULTOR TECNICO - ITAVEMA VOLVO - CAMPINAS - SP
Ă responsĂĄvel pelo atendimento direto aos clientes nas oficinas da rede de concessionĂĄrias, atuando como elo entre o cliente e a equipe tĂ©cnica. Sua missĂŁo Ă© compreender as necessidades, esclarecer dĂșvidas, orientar sobre serviços e reparos necessĂĄrios, garantindo a transparĂȘncia e a qualidade do atendimento. AlĂ©m disso, deve atuar de forma estratĂ©gica para o alcance das metas estabelecidas, incluindo aumento do ticket mĂ©dio, venda de serviços adicionais e agregados, fidelização do cliente e cumprimento das metas de NPS. Deve assegurar a execução com qualidade, em conformidade com os processos e padrĂ”es estipulados pela montadora, agregando valor ao atendimento da concessionĂĄria e contribuindo para a geração de resultados sustentĂĄveis.
Responsabilidades e atribuiçÔes 2. Principais Atividades
- Atender clientes na recepção de serviços, identificando suas demandas e registrando ordens de serviço, conforme padrÔes da montadora.
- Orientar clientes quanto a prazos, custos e procedimentos de manutenção e reparos, garantindo clareza e foco em satisfação, fidelização e metas de NPS.
- Fazer a ponte entre cliente e equipe técnica, assegurando clareza nas informaçÔes e cumprimento dos processos definidos pela montadora.
- Realizar follow-up com clientes durante e após os serviços, visando satisfação, fidelização e novas oportunidades de negócios, contribuindo para o alcance de metas de NPS.
- Acompanhar execução dos serviços, garantindo prazos, qualidade e conformidade com os padrÔes estipulados pela montadora.
- Sugerir serviços preventivos e adicionais que aumentem a segurança, performance dos veĂculos e ticket mĂ©dio da oficina, sem comprometer padrĂ”es de qualidade.
- Atuar proativamente na oferta de produtos e serviços agregados que contribuam para os resultados financeiros da concessionĂĄria, sempre alinhados Ă excelĂȘncia e processos da montadora.
3. CompetĂȘncias TĂ©cnicas
- Conhecimento em processos de manutenção automotiva e sistemas veiculares, conforme padrÔes das montadoras.
- Familiaridade com sistemas de gestĂŁo de concessionĂĄrias (ex: DealerNet, NBS, ou similares).
- Capacidade de elaboração de orçamentos técnicos, interpretação de laudos e condução de propostas comerciais alinhadas à qualidade exigida.
- Habilidade para identificar oportunidades de venda de serviços adicionais, considerando impacto positivo no NPS e nos resultados comerciais.
4. CompetĂȘncias Comportamentais
- Boa comunicação e escuta ativa, transformando necessidades em soluçÔes de valor e reforçando a confiança do cliente.
- Capacidade de negociação e persuasão para ampliar resultados de vendas e ticket médio, sem comprometer a qualidade.
- Empatia e foco na experiĂȘncia do cliente, atuando diretamente para o alcance das metas de NPS.
- Organização e atenção a detalhes, assegurando cumprimento dos processos e padrÔes da montadora.
- ResiliĂȘncia e habilidade para lidar com situaçÔes de conflito, sempre preservando a satisfação do cliente e a reputação da concessionĂĄria.
InformaçÔes adicionais
BenefĂcios oferecidos:
- AssistĂȘncia mĂ©dica / Medicina em grupo
- AssistĂȘncia OdontolĂłgica
- Vale alimentação
- Vale refeição
- Vale-transporte