Lider de Tienda
Líder de Tienda GOYURT - ¡Tu Oportunidad de Crecer! Palabras clave: Líder de Tienda Líder de Punto de Venta Administrador de Tienda Store Manager Retail Alimentos Manejo de caja Indicadores de ventas Gestión de equipos Servicio al cliente
¡Hola! En GOYURT, buscamos un apasionado Líder de Tienda para unirse a nuestro equipo. Si te encanta liderar personas, operar un punto de venta y crecer profesionalmente, ¡este es tu lugar! 🍦 Serás clave para impulsar las ventas, garantizar un servicio excepcional y crear experiencias únicas para nuestros clientes en el sector retail y alimentos . Ofrecemos aprendizaje continuo, acompañamiento constante y la oportunidad de una vinculación directa. ¡Únete a la familia GOYURT y hagamos crecer juntos este negocio! 💙 Tu rol como Líder de Punto de Venta impactará directamente en el éxito de la tienda. Responsabilidades: Liderar y motivar al equipo de la tienda para alcanzar los objetivos comerciales y de servicio. Supervisar las operaciones diarias del punto de venta asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad y servicio. Gestionar el manejo de caja arqueos y cuadres diarios garantizando la precisión en las transacciones financieras. Analizar y reportar indicadores de ventas e indicadores operativos proponiendo acciones de mejora continua. Garantizar una experiencia de cliente excepcional resolviendo dudas y gestionando reclamaciones de manera efectiva. Coordinar la recepción almacenamiento y rotación de inventario minimizando pérdidas y asegurando la disponibilidad de productos. Implementar y supervisar las políticas y procedimientos de la compañía en el punto de venta. Participar activamente en el proceso de selección y formación de nuevo personal.
Requerimientos: Experiencia demostrable como Líder de Tienda Líder de Punto de Venta o Administrador de Tienda en sectores de alimentos restaurantes cafeterías o retail. Manejo de caja y sistemas de punto de venta. Capacidad para interpretar y actuar sobre indicadores de ventas e indicadores operativos. Experiencia liderando equipos y garantizando un excelente servicio al cliente. Formación técnica tecnóloga o bachiller con experiencia relacionada en liderazgo de punto de venta. Disponibilidad para trabajar en jornada de 42 horas semanales con turnos rotativos y descanso entre semana. Apertura a recibir remuneración base más comisiones por cumplimiento de objetivos.
Nivel de educación: Técnico
Sectores laborales: Gastronomía bebidas/alimentos y restaurantes Ventas Compras y comercio exterior
Cargo: Coordinador
Otras habilidades: Habilidades técnicas: Manejo de caja Indicadores de ventas Indicadores operativos Sistemas de punto de venta
Habilidades interpersonales: Gestión de equipos Servicio al cliente