HR Payroll and Training (สื่อสารภาษาจีน)

Factory 3 อ.นิคมพัฒนา จ.ระยอง (New Plant)

• ทำข้อมูลและประวัติพนักงาน บันทึกและอัปเดตทะเบียนประวัติพนักงานรายวันและรายเดือน
• คำนวณเงินเดือนและ OT ตรวจสอบเวลาทำงาน คำนวณค่าจ้าง, OT และสวัสดิการต่างๆ
• ประสานงาน HR บริษัทหลักที่จีน สรุปและรายงานข้อมูล รายงานงบประมาณ และประสานงานด้านเงินเดือนทั้งหมดกับทีม HR
• ยื่นภาษีและประกันสังคม ดำเนินการยื่นประกันสังคม ภาษี ภ.ง.ด.1/91 และนำส่งเงินตามกฎหมาย
• จัดอบรมปฐมนิเทศและทักษะ อบรมพนักงานใหม่ด้านกฎระเบียบ วัฒนธรรมองค์กร และจัดอบรมพัฒนาทักษะการทำงาน
• ดูแลมาตรฐานการฝึกอบรม ติดตามผลพนักงานใหม่ และจัดอบรมให้ถูกต้องตามมาตรฐานกรมแรงงาน/พัฒนาฝีมือแรงงาน
• เป็นสื่อกลางประสานงานระหว่างพนักงานและผู้บริหารชาวจีน พร้อมแจ้งประกาศข่าวสารบริษัท
• จัดกิจกรรมสัมพันธ์พนักงาน ร่วมจัดกิจกรรมบริษัท เช่น งานปีใหม่ ครบรอบบริษัท กิจกรรมสมรสหมู่ และกิจกรรมสร้างบรรยากาศการทำงานที่ดี
• ปฏิบัติงานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมายเพื่อสนับสนุนงาน HR และด้าน Payroll

Qualifications: เพศชาย - หญิง อายุ 24 - 35 ปี สัญชาติไทย วุฒิปริญญาตรี ในสาขาที่เกี่ยวข้อง สามารถสื่อสารภาษาจีนได้ดี (ฟัง พูด อ่าน เขียน) HSK 4 ขึ้นไป เพื่อประสานงานกับผู้บริหารชาวจีน มีมนุษย์สัมพันธ์ที่ดี มีทักษะการสื่อสารที่ดี สามารถทำงานเป็นทีมได้ มีความกระตือรือร้นเป็นอย่างดี สามารถรักษาความลับได้เป็นอย่างดี มีความละเอียดรอบคอบ มีความสามารถในการตรวจสอบข้อมูลที่สำคัญ เช่น เงินเดือน ตัวเลข เวลา เป็นต้น มีประสบการณ์งาน Payroll, Time Attendance และงาน Training อย่างน้อย 1-3 ปี มีความรู้ความเข้าใจเรื่องภาษีเงินได้บุคคลธรรมดา ประกันสังคม และกฎหมายคุ้มครองแรงงาน มีทักษะการใช้ Microsoft Office ในระดับดี (สูตรคำนวณพื้นฐาน, VLOOKUP, PivotTable) สามารถเดินทางมาทำงานด้วยตนเองได้ บริษัทฯไม่มีรถรับส่ง สามารถปฏิบัติงาน 6 วัน/สัปดาห์ (จันทร์-เสาร์) หยุดเสาร์เว้นเสาร์ตามปฏิทินบริษัท ยินดีรับนักศึกษาจบใหม่ หรือผู้ที่ยังไม่มีประสบการณ์