Betrieblicher Case Manager (w/m/d)
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Betrieblicher Case Manager (w/m/d) ==================================
Du brennst für das Thema Gesundheit, von der Prävention über die Frühintervention bis zur Wiedereingliederung? Gemäss unserer neuen Gesundheitsstrategie 2026\+ wachsen diese Themen noch stärker zusammen. Gestalte diesen Weg mit uns und leiste als Betrieblicher Case Manager (w/m/d) einen wichtigen Beitrag zur sozialen und effizienten Betreuung unserer Mitarbeitenden.
Was du bewegst
- Du bist operativ im Betrieblichen Case Management tätig und betreust wirkungsorientiert und proaktiv dein Fallportfolio unter Berücksichtigung sozialer und betriebswirtschaftlicher Aspekte
- Du führst gestärkt durch deine mehrjährige Praxiserfahrung, einfache wie auch komplexe Fälle professionell
- Du coachst unsere Führungskräfte im Präsenz\- und Case Management dienstleistungsorientiert und kollegial
- Du arbeitest aktiv und lösungsorientiert mit allen Sozialversicherungspartnern, KTG und UVG zusammen
- Du bringst Inputs zur Optimierung der Prozesse des Präsenz\- und Case Management ein
Was du mitbringst
- Bildung: Eidg. Fachausweis
- Fachrichtung: oder CAS im Bereich Sozialversicherungen und/oder Case Management zwingend
- Berufserfahrung: Mehrere Jahre Berufserfahrung im Case Management inkl. Fallführung von komplexen Fällen in einem Grossunternehmen und/oder im Versicherungswesen
- Umsetzungsstarke Persönlichkeit mit hohem Verantwortungsbewusstsein und lösungsorientierter Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Fähigkeit, mit unterschiedlichen Stakeholdern konstruktiv umzugehen, auch in herausfordernden Situationen
- Hohes Mass an analytischem und vernetztem Denken sowie eine klare Prioritätensetzung zur effektiven Lösungsfindung
- Vertrauensvolle und aufgeschlossene Persönlichkeit
- Affinität für den Umgang mit einer Vielzahl an IT\-Applikationen
- Führerausweis und Reisebereitschaft
- Deutsch (C1\)
Was wir dir bieten
- Cumulus\-Punkte: Mehrfach Cumulus\-Punkte auf Food\- und Nonfood\-Artikel
- Berufliche Vorsorge: Überdurchschnittliche Leistungen garantieren die finanzielle Sicherheit der Mitarbeitenden im dritten Lebensabschnitt
- Kinderbetreuung: Grosszügige finanzielle Kostenbeteiligung bei externen Kinderbetreuungsangeboten
- Mitarbeiterangebote: Vorzugskonditionen bei Versicherungen und Krankenkassen
- Migros Bank: Kostenlose Kontoführung, Vorzugszinsen auf Kapital oder eine Vergünstigung auf Zinssätze von neu abgeschlossenen Festhypotheken
- Freizeit\- und Kulturangebote: Diverse Vergünstigungen auf Ferienangebote, Sprachaufenthalte, Migros Ferien, Interhome und Events
- Sport\- und Fitnessangebote: Kostenbeteiligungen an Abos von über 50 Migros\-Fitness, Wellness\-, Aquaparks
Es werden nur Online\-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt.
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