Scrum Master (m/w/d)

Damit wirst du es zu tun haben

Du unterstützt mehrere Produktteams als Agile Coach und Scrum Master

Dabei bist du verantwortlich für die Betreuung und Weiterentwicklung der bereits etablierten, agilen Entwicklungsprozesse

Du bist im ständigen Kontakt mit Entwicklern, Product Ownern (intern und extern) und Stakeholdern (intern und extern)

Du identifizierst Probleme und Konflikte innerhalb der Teams und findest pragmatische Lösung

Du stehst im engen Austausch mit technischen und strategischen Entscheidern, sodass Ideen unbürokratisch und ad hoc umgesetzt werden können

Du informierst und berätst zum Status Quo und Verbesserungspotentialen und sprichst Empfehlungen aus

Du entscheidest eigenverantwortlich über direkte Umsetzung von Ideen oder die Notwendigkeit der gemeinsamen Beratung

Das bringst du mit

Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation

Durch deine mehrjährige Berufserfahrung in agilen Prozessen in der IT Branche, optimaler Weise als Scrum Master und/oder Agile Coach, hast du den agilen Prozess verinnerlicht

Kommunikation ist deine Stärke, wobei du sowohl Durchsetzungsvermögen als auch Fingerspitzengefühl beweist

Du besitzt eine ausgeprägte Lösungsorientierung und kannst die Prozesse mit allen Beteiligten in die zielführend lenken

Deine technologische Affinität macht es dir leicht Entwicklern und Kunden zu verstehen und zwischen ihnen zu vermitteln/übersetzen

Tools wie Ticketing-Systeme (z. JIRA) gehören zu deinem Handwerkszeug und du setzt diese mit allen Funktionen bedarfsgerecht ein

Du kannst dich im Deutschen und im Englischen, fließend in Wort und Schrift, verständigen

Das bieten wir dir

Für uns ist dies echtes Feedback unserer Kolleginnen und Kollegen und für die meisten auch Grund zu kommen und zu bleiben.

Wir legen großen Wert darauf die richtige Position und Aufgaben für Menschen zu finden, nicht andersherum. Unsere Mitarbeitenden sollen ihre Stärken ausspielenmitgestalten , und dürfen gern Verantwortung übernehmen e .

Ein gutes Team zeichnet sich durch Diversität aus. Laut/leise, führend/folgend, detailverliebt/generalistisch, lernend/lehrend – ein gutes Team benötigt von allem etwas .

Standorte in Berlin und Nürnberg

Arbeit im Homeoffice in hybriden Teams

Moderner Arbeitsplatz mit Flexarbeitsplätzen

Komplette Hardwareausstattung inkl. Laptop

Unbefristeter Vertrag

Flexible Arbeitszeiten

Sommer- und Winterfeste

Regelmäßige Team- und Firmenevents

Offene Fehler- und Diskussionskultur

Digitale Update-Events für das gesamte Team

Kaffee, Getränke und Obst im Office

Zockabende (für die, die Lust haben)

Pizza & Beer

Gelegentliche Besuche von der Office-Hündin Filou

Offenes, familiäres Miteinander