Leerplichtambtenaar

Gemeente DoesburgArnhem/NijmegenEURESfoilsithe 16/09/2026
Níl an post seo fógartha a thuilleadh
Bhain an fhoinse an fógra anuas — ní féidir iarratas a dhéanamh tríd an nasc bunaidh a thuilleadh.

Interlancing

Job detail 2026-05-29T10:19:44+00:00Gemeente Doesburg

Leerplichtambtenaar

Gemeente Doesburg

  • Locatie: Doesburg, Gelderland
  • Startdatum: 1 oktober 2026
  • Uren p/w: vanaf 20 uur p/w
  • Looptijd: 7 maanden
  • Type: Interlancing / detachering
  • Vakgebied: Onderwijs
  • Sluitingsdatum: 22-09-2026 09:00

Reageer direct

Omschrijving opdracht

Ga direct naar

Opdracht

Behandelen van (complexe) leerplichtcasuïstiek, inbedding van leerplicht in Samen Doesburg

Doel: Het analyseren, beoordelen en adviseren over (complexe) leerplichtzaken en bijdragen aan duurzame oplossingen.

  • Analyse en beoordeling:
  • Beoordelen van dossiers en achterliggende oorzaken van verzuim.
  • Overleggen met betrokken partijen, zoals scholen, ouders en hulpverleners.
  • Advies en samenwerking:
  • Opstellen van een advies met concrete interventies binnen wettelijke kaders.
  • Bieden van ondersteuning bij het implementeren van oplossingen.
  • Documentatie en rapportage:
  • Dossiervorming en opleveren van een eindrapportage met bevindingen.
  • Signaleren van trends en opstellen van beleidsaanbevelingen.

Resultaat in 7 maanden:

  • Casuïstiek rondom vrijstellingen a.g.v. artikel 5 onder b. In eerste instantie gesprek aangaan en in samenspraak met betrokkenen plan van aanpak opstellen;
  • Verbeterde samenwerking en communicatie met scholen en hulpverleners, wat heeft geleid tot meer draagvlak voor oplossingen;
  • Praktische en haalbare interventies succesvol geïmplementeerd, wat heeft bijgedragen aan een afname van schoolverzuim en een verbeterd toekomstperspectief voor leerlingen;
  • Effectieve ondersteuning geboden aan ouders, scholen en hulpverleners, waardoor de uitvoering van oplossingen soepel verliep;
  • Zorgvuldig opgebouwde dossiers die voldoen aan wettelijke eisen en bruikbaar zijn voor verdere opvolging;
  • Trends en knelpunten inzichtelijk gemaakt, wat heeft geleid tot concrete verbeterde preventieve maatregelen binnen de organisatie;
  • Werkprocessen geo...