Industrial Relation Staff

Tanggung Jawab:

1. Melaksanakan seluruh proses administrasi karyawan terkait dengan Peraturan perusahaan dan regulasi ketenagakerjaan berjalan dengan baik
2. Melakukan monitoring terhadap penerapan pelaksanaan Peraturan Perusahaan
3. Mewakili perusahaan pada pertemuan-pertemuan dengan instansi terkait
4. Membuat surat perjanjian kerja untuk karyawan baru dan perpanjangannya
5. Mengurus BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan seluruh karyawan
6. Merekap absensi seluruh karyawan
7. Mengurus permohonan cuti karyawan

Kualifikasi:

1. Pendidikan S1 Hukum
2. Minimal pengalaman 1 tahun di bidang yang sama (lebih diutamakan)
3. Memiliki pengetahuan mengenai Undang-undang Ketenagakerjaan
4. Mampu mengoperasikan Microsoft Office (Word, Excel, Power point)
5. Area penempatan Makassar (Diutamakan domisili setempat)

Skills: Microsoft Office, Google Sheets, Human Resource Development (HRD)