Pedagogisk leder, svangerskapsvikariat

Frydenhaug barnehage er en av to ressursbarnehager i Ås kommune. Som ressursbarnehage jobber vi med et fokus på inkludering i fellesskapet. Det vil si at barnehagen er tilrettelagt for alle barn, men spesielt for barn med nedsatt funksjonsevne og de som trenger litt ekstra støtte i hverdagen. Barnehagen ligger fint til rett ved skogen, og har et stort og fint uteområde. Vi har to avdelinger til bruk for deling i grupper, med bl. annet sanserom. Ås kommune har en felles pedagogisk plattform for sine kommunale barnehager, inspirert av Reggio Emilia-filosofien. Dette betyr at vi ser barn som kompetente, nysgjerrige og aktive deltakere i egen læring. Vi legger stor vekt på inspirerende læringsmiljøer, spennende prosjektarbeid og pedagogisk dokumentasjon som grunnlag for refleksjon, utvikling og fellesskap. Hos oss blir du en del av et mangfoldig og kompetent fagmiljø. I tillegg til to pedagoger pr. avdeling har vi fagarbeidere og assistenter, pedagogista, lærling, kjøkkenassistent/kokk og sekretær. I tillegg har vi en ressurs-pakke som består av fire ansatte, blant annet spesialpedagoger. Sammen skaper dette profesjonsfellesskapet, et trygt, inspirerende og utviklende miljø for både barn, foreldre og ansatte. Vi leter etter deg som har et engasjement for barn, og som møter dem med varme og nysgjerrighet. Hos oss får du muligheten til å bidra til lek, læring, utforskning og mestring i et miljø preget av refleksjon over egen praksis, delingskultur og arbeidsglede.

Arbeidsoppgaver

• Lede og videreutvikle det pedagogiske arbeidet i tråd med Rammeplanen, barnehagenes pedagogiske plattform og Reggio Emilia-filosofien. • Delta aktivt i ledelse av barnehagens helhetlige utviklingsarbeid • Lede refleksjonsprosesser og arbeid med pedagogisk dokumentasjon i tråd med vår pedagogiske plattform • Planlegge, lede og videreutvikle prosjektarbeid som vekker nysgjerrighet, utforskertrang og engasjement hos barn og ansatte. • Veilede og inspirere medarbeidere, bidra til faglig utvikling og kvalitet i det pedagogiske arbeidet. • Bidra til et inkluderende og utviklende læringsmiljø der alle barn opplever tilhørighet, mestring og trivsel. • Være en tilstedeværende og engasjert voksen som deltar i lek og samspill på barnas premisser, enten det er på gulvet, i skogen eller på lekeplassen. • Støtte barna i daglige rutiner og overgangssituasjoner, med fokus på mestring og selvstendighet. • Bygge gode relasjoner og kommunisere tydelig og respektfullt med barn, foreldre og kollegaer. Kvalifikasjoner

Nødvendige kvalifikasjoner

• Godkjent barnehagelærerutdanning eller tilsvarende jfr. barnehageloven §25 • Oppfylt språkkravet i barnehageloven § 28

Ønskede kvalifikasjoner

• har kjennskap til eller interesse for å lære om Reggio Emilia-filosofien og arbeidsmetodene • har evne til å ta beslutninger sammen med andre • kan skape en kultur preget av samarbeid, læring, utvikling og nyskapning • ser på barnet som et aktivt og kompetent menneske • reflekterer rundt hva som er det beste valget du kan ta for barna i barnehagen • forstår betydningen av det pedagogiske arbeidet i barnehagen • har en reflekterende og spørrende holdning til egen praksis • har kompetanse og interesse for IKT og pedagogisk dokumentasjon • er kreativ og har evne til å tenke nytt og spennende • er løsningsorientert og handlingsdyktig • fremstår som en trygg person for barn, foreldre og kollegaer • kan samarbeide med alle typer mennesker og jobber godt i team • mestre skriftlig og muntlig norsk • bidrar til et godt arbeidsmiljø

Den vi ansetter, må legge frem tilfredsstillende politiattest før tiltredelse Personlige egenskaper

• Er kreativ og har evne til å tenke nytt og spennende • Er løsningsorientert og handlingsdyktig • Fremstår som en trygg person for barn, foreldre og kollegaer • Kan samarbeide med alle typer mennesker og jobbe godt i team • Bidrar til et godt arbeidsmiljø Vi tilbyr
• Å jobbe inspirert av Reggio Emilia og være en del av Reggio Emilia nettverket i Norge • Nettverk på tvers av barnehagene for inspirasjon, refleksjon og pedagogisk utvikling • Stor satsning på kvalitetsarbeid og felles kompetanseutvikling for alle ansatte • 6 planleggingsdager, personalmøter, samt flere pedagogiske arenaer hvor fokuset er fag og refleksjon • Veiledning for nyutdannede pedagoger • Mulighet for å tilrettelegge for relevant videreutdanning • Korte beslutningsveier • Sterkt profesjonsfellesskap i alle ledd • Pedagogisk ledertillegg på minimum kr. 30 000,- • Muligheter for teamledertillegg på kr 15 000,-, og kompetansetillegg for relevant videreutdanning eller master • Tilbud om lunsjordning • Arbeidsklær • Lønn i henhold til vår lokale lønnspolitikk, bl.a. med tillegg for utvidet kompetanse og ansvar for enkelte stillinger • Pensjons-, bank- og låneordninger i KLP. Arbeidsgiver betaler mellom 15-22 % av premie til ytelsesbasert- livslang pensjonsordning og gruppelivsforsikring • For tiden fritidsulykkesforsikring Kontaktinformasjon

Anne Heen, Konstituert styrer, 981 53 622, anne.heen@as.kommune.no Arbeidssted Skogveien 16 1433 Ås Nøkkelinformasjon: Arbeidsgiver: Ås kommune

Referansenr.: 5195557795 Stillingsprosent: 100% Vikariat Startdato: 01.11.2026 Sluttdato: 30.06.2027