Projekleiter_in Elektroabteilung

ForstenlechnerMühlviertelEURESfoilsithe 20/08/2026

FORSTENLECHNER Wärme Wasser Energie

Wir wachsen weiter!

Wir suchen eine_n Projektleiter_in für unsere Elektroabteilung der_die im Falle der Abwesenheit oder Verhinderung die Vertretung übernimmt und dabei sämtliche mit dieser Funktion verbundenen technischen, kaufmännischen, organisatorischen und personellen Aufgaben wahrnimmt. 1 Projekleiter_in Elektroabteilung Ihre Verantwortung:

  • Auftragsakquise und Verkauf einschließlich der Erstellung und Kalkulation von Angeboten
  • Projektplanung und -koordination
  • Auftragsvorbereitung und -abwicklung einschließlich Montageplanung, Personaleinteilung und Koordination der eingesetzten Mitarbeiter
  • örtliche Bauaufsicht sowie Durchführung und Dokumentation der Endabnahme;
  • laufende technische und kaufmännische Betreuung und Steuerung der übertragenen Projekte

Ihr Profil:

  • HTL Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Elektrotechnik
  • Idealerweise Erfahrung in der Projektleitung bzw. Baustellenabwicklung
  • Kenntnisse in einschlägigen Normen und Vorschriften

Was wir bieten:

  • Eine verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum
  • Hohe Eigenständigkeit und kurze Entscheidungswege
  • Spannende Projekte
  • Einen sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichem Familienunternehmen
  • Mitarbeitervergünstigungen wie tägliches Mittagessen und Fitnessstudio

Vergütung:

Ab EUR 4.500 brutto monatlich auf Vollzeitbasis mit deutlicher Bereitschaft zur Überzahlung - abhängig von Erfahrung, Qualifikation und nachgewiesener Projektleitererfahrung.

Werde Teil eines starken Teams - wir bauen auf Ihre Power!

Interesse?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bei Forstenlechner.

Forstenlechner Installationstechnik GmbH

Frau Margit Haberbauer

Kramelsbergstraße 11, 4320 Perg

072 62 / 52 3 52-222

jobs@forstenlechner.at Das Mindestentgelt für die Stelle als Projekleiter_in Elektroabteilung beträgt 4.500,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

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