Operations & Technical Coordinator (m/w/d)

Werde Teil von Fonroche Lighting und bewirke weltweit etwas

Über uns

Fonroche Lighting ist weltweit führend bei autarken, solarbetriebenen Straßenleuchten, mit über 200.000 Installationen auf fünf Kontinenten. Mit Sitz in Frankreich zwischen Bordeaux und Toulouse wachsen wir rasant (30 % pro Jahr) und halten dabei eine außergewöhnliche Mitarbeiterbindungsquote von 95 %. In unserem modernen Hauptsitz, der 2023 eingeweiht wurde, arbeiten dynamische Teams, die eine gemeinsame Mission verbindet: die Welt nachhaltig zu beleuchten.

Deine Chance

Du unterstützt die Abläufe an unserem Hub in Deutschland und spielst eine Schlüsselrolle in den Vertriebs- und After-Sales-Prozessen.

Konstruktionsbüro / Kundendienst (After-Sales):

Technische Unterstützung des Vertriebsteams bei operativen Fragen

Anpassung von Solarbeleuchtungsprojekten und Erstellung technischer Dokumentationen

After-Sales-Einsätze, z. B. Austausch von Batterien oder PV-Modulen in der Höhe

Teilnahme an Kundenterminen und an Schulungsworkshops, die Fonroche in Deutschland organisiert

Schulung von Installateuren in der Montage der Solarstraßenleuchten von Fonroche

Was du mitbringst

Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung

Technische Ausbildung oder Bachelorabschluss in erneuerbaren Energien, Architektur, Industriedesign, Bauingenieurwesen oder einem vergleichbaren Bereich

Interesse daran, die Dimensionierung von Projekten zu erlernen (lichttechnische Berechnungen)

Bereitschaft, mit unserem ERP-System SAGE für die Lagerverwaltung zu arbeiten

Interesse an Lagerverwaltung und an der Bedienung einer Hubarbeitsbühne

Sichere Kommunikation in Deutsch und Englisch (mündlich und schriftlich)

Deine Superkräfte

Selbstständigkeit: Du setzt eigenständig Prioritäten und organisierst deine Arbeitslast effizient.

Vielseitigkeit: Du behältst auch bei mehreren parallelen Aufgaben ein hohes Leistungsniveau.

Sorgfalt: Präzision und Liebe zum Detail sind unerlässlich, sowohl in der Lagerverwaltung als auch bei technischen Studien.

Eigeninitiative: Du willst Prozesse und Organisation ständig verbessern und optimieren.

Souveräne Kommunikation: Du kommunizierst selbstbewusst und wirkungsvoll im multikulturellen Umfeld von Fonroche.

Über deine Erfahrung hinaus suchen wir einen neugierigen und ehrgeizigen Menschen, der in der Energiewende etwas bewegen und seinen Kunden konkrete Lösungen bieten möchte.

Wir suchen jemanden, der seiner Arbeit Sinn und Wirkung geben will. Dich treibt echte Leidenschaft für Weiterentwicklung an, und du gehst Veränderungen innovativ an.

Wenn du teamorientiert, bescheiden, engagiert und dynamisch bist und Mut zum Risiko hast, dann teilen wir dieselben Werte!

Im Rahmen unserer Diversitätspolitik berücksichtigt Fonroche Lighting alle Bewerbungen gleichermaßen, auch die von Menschen mit Behinderung.

Was wir dir bieten

Eine Rolle in einem global tätigen Unternehmen mit positiver Wirkung auf die Umwelt: Arbeit, die Sinn stiftet

Ein modernes Arbeitsumfeld mit dynamischen Teams und die Chance, Verantwortung für deine Projekte zu übernehmen und in einem vertrauensvollen Umfeld wirkungsvolle Entscheidungen zu treffen

Weiterbildungen, die auf deine Bedürfnisse und auf Markttrends zugeschnitten sind, sowie berufliche Entwicklungsmöglichkeiten

Ein stabiles Unternehmen mit starkem Wachstumskurs

Internationale Erfahrung in einem multikulturellen Umfeld mit über 30 Nationalitäten bei Fonroche

Die Möglichkeit, mit Branchenexpert:innen im führenden und innovativsten Unternehmen seines Marktes zusammenzuarbeiten

Gestalte mit uns eine nachhaltige Zukunft und entwickle deine Karriere in einem unterstützenden Umfeld, das von einer gemeinsamen Mission getragen wird!

Weitere Informationen: Bewerbungs- und Einarbeitungsprozess

Wenn deine Bewerbung überzeugt, erwartet dich ein einfacher und schneller Prozess in nur 3 Schritten:

Zuerst ein Videointerview mit Julie aus unserem Talent-Acquisition-Team.

Danach je ein Gespräch mit deinen zukünftigen Führungskräften: Maya, Country Manager Deutschland, und Yerko, Technical Referent.

Die Einarbeitung erfolgt über unser maßgeschneidertes internes Programm. Etwa 2 Wochen lang begleiten wir dich in drei zentralen Etappen:

Kennenlernen aller Abteilungen und Geschäftsbereiche des Unternehmens

Technische Einführung in unsere Produkte und Prozesse

Schulungen, die auf deine Bedürfnisse und Aufgaben zugeschnitten sind