เจ้าหน้าที่ฝ่ายบุคคล - สรรหา Recruiter

1. จัดทำการสรรหาพนักงานผ่านช่องทางต่างๆ ทั้งรายวันและรายเดือน
2. นัดสัมภาษณ์ และแจ้งผลการสัมภาษณ์ของผู้สมัคร ตรวจเช็คเอกสารประกอบการสมัครงานให้ครบถ้วน ให้ได้บุคลากรที่มีคุณภาพ
3. จัดทำและดำเนินการงานด้านเอกสารบุคคล เช่น สัญญาจ้าง, บัตรพนักงาน, แบบประเมินทดลองงาน และอื่นๆ
4. รายงานพนักงานให้เป็นปัจจุบัน เริ่มงาน,ลาออก, สรุปอัตรากำลังคน และรายงานด้านอื่นๆ ที่เกี่ยวข้องในแต่ละเดือน เสนอผู้บังคับบัญชา
5. ปฐมนิเทศ จัดทำเอกสารการอบรม และช่วยประสานงานจัดพนักงานเข้าอบรมตามแผนประจำปี
6. จัดทำยื่นเอกสารแรงงานต่างด้าว พม่า ลาว กัมพูชา
7. สรุปรายงานเกี่ยวกับงานสรรหา เริ่มงาน เข้า ออก
8. ปฏิบัติงานตามที่ได้รับมอบหมาย ส่งเสริมงานด้านคุณภาพ งานด้านแรงงานสัมพันธ์ ติดต่อประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง

Qualifications: วุฒิการศึกษาปริญญาตรี สาขาบริหารทรัพยากรมนุษย์ มนุษศาสตร์ จิตวิทยา บริหาร หรือสาขาอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง มีความรู้แรงงานสัมพันธ์, กฏหมายแรงงาน, กฏหมายประกันสังคม, ใบอนุญาตแรงงานต่างด้าว สามารถใช้โปรแกรม Microsoft Office ได้ดี,ใช้โปรแกรม Canva มีทักษะในการสื่อสารและประสานงาน เจรจาต่อรอง มีทักษะด้านการวิเคราะห์ ทำงานเชิงรุก และแก้ไขปัญหา เป็นอย่างดี มีทัศนคติเชิงบวก ชอบเรียนรู้ มีน้ำใจ ชอบทำงานเป็นทีม มีประสบการณ์สรรหา 6 เดือนขึ้นไป