Ведущий специалист по подбору персонала

Подбор персонала на массовые позиции; Проведение телефонных и личных интервью; Размещение информации о подборе персонала и холодный поиск; Координация процессов обучения, выхода на работу кандидата; Ведение отчетности по результатам работы

Требования

Опыт работы в сфере подбора персонала приветствуется; Уверенный пользователь Microsoft office (Word, Excel, Outlook); Хорошие коммуникативные навыки, системное мышление, способность к анализу; Высокая степень стрессоустойчивости, умение работать в режиме многозадачности; Ответственность и пунктуальность.

Общее образование; Условия: Стабильную заработную плату дважды в месяц (состоит из оклада, премии и дополнительных выплат); График работы: 5/2 с 9.00 до 18.00, пт - сокращенный день с 09.00 до 16.45; Корпоративную программу обучения; Корпоративную программу для всей семьи: частичная компенсация путевок в санатории и детские лагеря; новогодние подарки для детей; Премии по результатам работы; Оформление согласно ТК РФ с первого рабочего дня; Возможность прокачать профессиональные навыки; Возможность гибридного формата работы после испытательного срока; Срочный трудовой договор до марта 2027.; Опыт: 1 лет