HR Officer (Recruitment) ทำงาน จ-ศ *พร้อมเริ่มงาน*

ลักษณะงาน :

• วางแผนกำลังคนร่วมกับฝ่ายผลิตและผู้บริหาร ให้สอดคล้องกับแผนการผลิต
• ดำเนินงานสรรหา คัดเลือก และบรรจุพนักงานใหม่ ทั้งพนักงานฝ่ายผลิตและสำนักงาน
• สัมภาษณ์และประเมินผู้สมัครตามคุณสมบัติของตำแหน่ง
• จัดทำและดูแลการประชาสัมพันธ์รับสมัครงาน ผ่านช่องทางออนไลน์และออฟไลน์
• วิเคราะห์อัตราการลาออก และปรับปรุงกระบวนการสรรหาให้มีประสิทธิภาพ

งานดูแลแรงงานต่างด้าว (หากมีประสบการณ์พิจารณาเป็นพิเศษค่ะ)

งานข้อมูลและการปฏิบัติตามกฎหมาย

• จัดทำรายงานพนักงานเข้า–ออก อัตราการลาออก และสถานะกำลังคนประจำเดือน
• วิเคราะห์ข้อมูลแรงงานเพื่อเสนอแนะแนวทางต่อผู้บริหาร
• ดูแลให้การจ้างงานเป็นไปตามกฎหมายแรงงาน และมาตรฐานที่เกี่ยวข้องของโรงงาน

งานอื่น ๆ

• งานอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา

*ปฏิบัติงาน จันทร์-ศุกร์ : 9.00-18.00 น.

Qualifications: ไม่จำกัดเพศ อายุ 25-35 ปี ไม่รับผู้มีอายุเกิน การศึกษา ระดับปริญญาตรี สาขาการบริหารทรัพยากรมนุษย์ การจัดการ หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง มีประสบการณ์การทำงานอย่างน้อย 3 ปีขึ้นไป มีมนุษย์สัมพันธ์ดี มีความคล่องตัว สามารถทำงานร่วมกับผู้อื่นได้ มีทัศนคติเชิงบวกในการทำงาน และสามารถทำงานภายใต้สภาวะกดดันได้ มีทักษะการใช้คอมพิวเตอร์ มีประสบการณ์ งานดูแลแรงงานต่างด้าว จะพิจารณาเป็นพิเศษ หากเคยผ่านงานโรงงานอาหารมา จะพิจารณาเป็นพิเศษ