Главный специалист отдела трудовых отношений и уровня жизни департамента по труда

Главный специалист отдела трудовых отношений и уровня жизни обязан:

1. организовывать работу областной межведомственной комиссии по координации деятельности органов исполнительной власти Омской области в сфере защиты трудовых прав работников (далее Комиссия):

• готовить проекты повесток и решений Комиссии, информацию к заседаниям;
• обеспечивать приглашение членов Комиссии на заседания, проводить регистрацию прибывших на заседания;
• готовить проект указа Губернатора Омской области о внесении изменений в состав Комиссии;

1. осуществлять сбор и обработку информации, осуществлять мониторинг показателей просроченной задолженности и мер по обеспечению ее погашения;
2. осуществлять взаимодействие с территориальными органами Министерства, органами исполнительной власти и органами местного самоуправления, территориальными органами федеральных органов власти, Прокуратурой Омской области по вопросам выявленных нарушений трудового законодательства, в том числе нарушений сроков выплаты заработной платы в организациях Омской области;
3. готовить информационно-аналитические материалы по вопросам задолженности по оплате труда;
4. готовить предложения по регулированию вопросов оплаты труда;
5. принимать участие в подготовке проектов нормативных правовых актов Министерства по вопросам развития социально-трудовых и коллективно- договорных отношений в Омской области;
6. принимать участие в организации совещаний, конференций, семинаров по вопросам, входящим в компетенцию главного специалиста отдела трудовых отношений и уровня жизни;
7. проводить анализ ситуации по уровню неформальной занятости в области;
8. рассматривать обращения граждан по вопросам, отнесенным к компетенции главного специалиста отдела трудовых отношений и уровня жизни, готовить проекты ответов по ним;
9. осуществлять своевременную подготовку и представление информации для размещения на официальном и отраслевом сайтах Министерства в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" по вопросам, отнесенным к его компетенции;
10. оказывать методическую и практическую помощь специалистам территориальных органов Министерства по вопросам, входящим в компетенцию главного специалиста отдела трудовых отношений и уровня жизни;
11. участвовать в организации и проведении исследований по вопросам социально-трудовым отношениям и оплаты труда. https://gossluzhba.gov.ru/vacancy/66e24325-5839-4d28-88c2-fdf95440117d

Требования

Навыки работы на компьютере на уровне пользователя ("Microsoft Word","Microsof Excel", интернет,E-mail и сетевые ресурсы), навыки использования справочной правовой системы "Гарант" Умения:

• ведения исковой и претензионной работы: составлять заявления, исковые заявления, административные исковые заявления, отзывы на исковые заявления, возражения на исковые заявления и административные исковые заявления, жалобы, ходатайства и иные документы, направляемые в судебные, правоохранительные и административные органы;
• работы в онлайн-сервисах арбитражных судов Российской Федерации, судов общей юрисдикции
• умение осуществлять аналитическую работу, нормотворческую деятельность, систематизацию и подготовку информационных материалов

Высшее образование — бакалавриат; В соответствии со статьей 22 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации" поступление на государственную гражданскую службу осуществляется на конкурсной основе. Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, может воспользоваться информацией об имеющихся вакансиях, которая размещается в сети Интернет на официальном сайте Министерства (http://mtsr.omskportal.ru/oiv/mtsr), на портале "Госслужба" (https://gossluzhba.gov.ru); Опыт: 0 лет

Условия

Оптимальные