เจ้าหน้าที่แรงงานสัมพันธ์

1.จัดทำเอกสารประกันสังคม แจ้งเข้า แจ้งออก บัตรรับรองสิทธิของพนักงาน

1. ดำเนินการประสานงานเบิกจ่ายประกันสังคม กองทุนเงินทดแทน และเบิกจ่ายสวัสดิการทั่วไปของพนักงาน

3.ดำเนินการเบิกจ่าย และจัดเตรียมชุดฟอร์มตามตำแหน่งงานสำหรับพนักงาน 4.จัดทำและคำนวณ เงินกู้ยืมต่างๆของพนักงาน 5.จัดทำหนังสือเตือนตามระเบียบบริษัท 6.จัดทำและบันทึกเวลาเข้าออกของพนักงาน 7.จัดทำรายงานกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ 8.จัดทำรายงานสรุปการเบิกจ่ายสวัสดิการประจำเดือน 9.ดำเนินการเรื่องการตรวจสุขภาพประจำปี 10.ดำเนินการวางแผนและจัดกิจกรรมสันทนาการ เพื่อสร้างความสัมพันธ์ที่ดีภายในและนอกองค์กร 11.ดำเนินการสนับสนุนกฎระเบียบข้อบังคับต่างๆ ที่เกี่ยวกับการทำงานของบริษัท 12.งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย

Qualifications: อายุ 25-35 ปี ปริญญาตรี สาขาบริหารทรัพยากรมนุษย์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง มีประสบการณ์ อย่างน้อย 2 ปีขึ้นไป ด้านแรงงานสัมพันธ์ สามารถใช้คอมพิวเตอร์ โปรแกรม Microsoft Office ได้ดี มีความรู้ด้านกฏหมายแรงงาน และกฏหมายอื่นๆ ที่เกี่ยวข้องกับการบริหารงานบุคคล มนุษยสัมพันธ์ดี มีใจรักงานบริการ มีความคิดสร้างสรรค์และชอบงานกิจกรรม