ASST. MANAGER แผนก HR

1.รับผิดชอบงานบริหารในบางส่วนแทน Manager 2.บริหารและดำเนินการแก้ปัญหางานภายในแผนกให้ดำเนินการได้อย่างราบลื่น 3.รับผิดชอบการติดตามรวบรวมข้อมูลผลการดำเนินงาน วิเคราะห์ แก้ไขปัญหา รายงาน นำแสนอความคิดเห็นเพื่อปรับปรุงพัฒนาอย่างต่อเนื่อง 4.Payrollงานทำเงินเดือน ประกันสังคม กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ 5.อื่นๆที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา

Qualifications: วุฒิการศึกษา ปริญญาตรี สามารถใช้ภาษาอังกฤษได้ มีประสบการณ์ 4 -5 ปี สามารถใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์ได้ 1. Microsoft Program 2. AI 3. HR Program 4. Payroll สามารถรับแรงกดดันได้ดี