หัวหน้าแผนกแรงงานสัมพันธ์

1. การจัดการข้อร้องเรียนและวินัย
2. การสื่อสารและกิจกรรมภายใน
3. การเจรจาต่อรองและการดูแลพนักงาน
4. การส่งเสริมความปลอดภัยและอาชีวอนามัย

Qualifications: วุฒิปริญญาตรีขึ้นไป สาขานิติศาสตร์, รัฐศาสตร์, บริหารทรัพยากรมนุษย์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง ประสบการณ์ 5 ปีขึ้นไป ด้านงานแรงงานสัมพันธ์ในโรงงานอุตสาหกรรม(มีพนักงานฝ่ายผลิตไม่น้อยกว่า 500 คน มีทักษะการเจรจาต่อรอง การไกล่เกลี่ยข้อขัดแย้ง และมีจิตวิทยาในการสื่อสารกับพนักงานทุกระดับ มีความเชี่ยวชาญในกฎหมายแรงงาน ข้อพิพาทแรงงาน และขั้นตอนทางศาลแรงงาน ทำงานวันจันทร์-วันเสาร์ ( 6 วัน)