เจ้าหน้าที่ทรัพยากรบุคคล

1. ดำเนินการตามแผนงานแรงงานสัมพันธ์ ทั้งด้านระเบียบวินัย การสอบสวน การดำเนินการทางวินัย และกิจกรรมสัมพันธ์พนักงาน
2. ควบคุม ตรวจสอบการปฏิบัติงานด้านการรักษาความปลอดภัย (รปภ.)ในพื้นที่
3. จัดทำการสื่อสารภายใน - ภายนอก รวมทั้งการประสานงานหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง
4. ออกแบบ วางแผนกิจกรรมงาน งบประมาณ และการปฏิบัติตามแผนงาน
5. จัดทำ ออกแบบระบบงานบุคคลบนฐานข้อมูล HRIS
6. ดำเนินการด้านสวัสดิการพนักงาน อาทิ ที่พัก เงินช่วยเหลือตามระเบียบ สวัสดิการอาหาร เบี้ยเลี้ยง เบี้ยขยัน รถรับส่ง ระบบสาธารณูปโภค ต่างๆ
7. สนับสนุนการดำเนินงานตามกระบวนการสรรหา คัดเลือก และการว่าจ้าง
8. สนับสนุนการควบคุม ดูแลผู้รับเหมาด้านแรงงาน ในการปฏิบัติงานในพื้นที่
9. สนับสนุนดำเนินการจัดงานฝึกอบรม สัมมนา ทั้งภายใน ภายนอก รวมทั้งการติดตามผลการฝึกอบรม
10. สนับสนุนกิจกรรมอื่นๆ ของงานด้านการบริหารทรัพยากรบุคคล

ปฏิบัติงาน 08.00-17.00 น. หยุดทุกวันอาทิตย์

Qualifications: วุฒิการศึกษาปริญญาตรี สาขานิติศาสตร์ ทรัพยากรมนุษย์ รัฐศาสตร์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง หากไม่ตรงสาขา ต้องมีประสบการณ์ในงานทรัพยากรบุคคล 1 ปีขึ้นไป มีความละเอียด รอบคอบ มีทักษะในการเจรจาต่อรองและนำเทคโนโลยีมาใช้ในการทำงาน มีทักษะการควบคุมงาน รปภ. / พนักงานผู้รับเหมา จะพิจารณาเป็นกรณีพิเศษ สามารถพูดในที่ชุมชน มีทัศนคติเชิงบวก มีความคิดเชิงสร้างสรรค์ สามารถใช้คอมพิวเตอร์โปรแกรมพื้นฐานได้เป็นอย่างดี มีความเข้าใจในสายงานทรัพยากรบุคคลเป็นอย่างดี รวมถึงเครื่องมือในสายอาชีพงานบุคคล มีความเข้าใจในกฎหมายด้านแรงงานดี สามารถมออกแบบระบบงานหรือนำเครื่องมือมาใช้ในการพัฒนาระบบงานบุคคลได้ (AI,HRIS) สามารถเดินทางต่างพื้นที่ได้ หรือ สามารถปฏิบัติหน้าที่ในพื้นที่ ครบุรี-สีคิ้ว