เจ้าหน้าที่ฝ่ายบุคคลกฎหมายแรงงาน

Your tasks

1. บันทึก และตรวจสอบเวลาเข้างาน Time Attendance
2. บันทึก และตรวจสอบเงินเดือนพนักงาน ในโปรแกรมสำเร็จรูป
3. ประสานงานระหว่างสำนักงานใหญ่ และโครงการที่เกี่ยวข้อง เพื่อให้ดำเนินงานเป็นไปอย่างราบรื่น
4. ชี้แจง และให้ข้อแนะนำให้พนักงานเข้าใจกฎระเบียบต่างๆ
5. รับผิดชอบ จัดทำ และจัดเก็บเอกสารลงโทษทางวินัย ตามระเบียบ และหลักเกณฑ์ที่บริษัทกำหนด
6. จัดทำรายงานสถิติการลาของพนักงาน เสนอให้กับทางผู้บังคับบัญชาทราบ
7. ร่างสัญญาจ้างงานให้สอดคล้องกับกฎหมายและนโยบายบริษัท

8.ประเมินกระบวนการทำงานของบริษัทเป็นไปตามกฎหมาย เช่น การจ่ายค่าล่วงเวลา การจัดเก็บข้อมูลพนักงาน

Requirements

1. มีความรู้ ความเข้าใจ เรื่องกฎหมายแรงงาน และอัพเดตข้อมูลของกฎหมายหากมีการเปลี่ยนแปลงให้เป็นปัจจุบัน

1. อายุ 25 - 30 ปี ไม่จำกัดเพศ
2. ปริญญาตรี สาขาการบริหารทรัพยากรมนุษย์ หรือ มีประสบการณ์ด้านกฎหมายแรงงาน
3. มีประสบการณ์ทำงานด้านทรัพยากรบุคคล 3 - 5 ปี
4. สามารถใช้คอมพิวเตอร์โปรแกรม Excel และโปรแกรม HR ในการทำงานได้ดี
5. มีประสบการณ์ด้านงาน Time Attendance จะพิจารณาเป็นพิเศษ