Hoofd van de Interne Dienst voor Preventie - Preventieadviseur-Niveau 1 regio Hoofdzetel
Je bent een open boek inzake preventiewetgeving, je bent de aansporende en ondersteunende kracht voor de uitwerking van het preventiebeleid en concretiseert dit door de volgende verantwoordelijkheden:
-
Je bent pragmatisch en slaagt erin om gepaste oplossingen aan te reiken om incidenten en schade te voorkomen, om de wettelijke verplichtingen te realiseren.
-
Je bent multidisciplinair, je geeft advies in verband met alle domeinen van de welzijnswet (gezondheid, ergonomie, psychosociale aspecten, arbeidsveiligheid, arbeidshygiëne, verfraaiing van de gebouwen en verfraaiing van de werkplek) maar je weet ook wanneer bijstand door interne of externe experten op een van de domeinen wenselijk is.
-
Je voelt de noden van de werkvloer aan, je exploreert en stemt af zodat je een advies op maat kan voorleggen op het directiecomité.
-
Je bent de linking pin met de voor onze organisatie coördinerende domeindeskundigen binnen de externe dienst voor preventie en bescherming op het werk. Je organiseert coördinatieoverleg in functie van een dienstverlening op maat van de organisatie. Je bent als raadgevende stem aanwezig op (administratief en financieel) overleg met onze externe dienst voor preventie en bescherming op het werk.
-
Je ondersteunt de werkgever bij het opstellen van het globaal preventieplan, het jaaractieplan en andere preventiegerelateerde projecten.
-
Samen met je collega’s onderzoek je (ernstige) arbeidsongevallen en incidenten en beheer je de verplichte registers.
-
Je vervult de rol van secretaris in het comité voor preventie en bescherming op het werk.
-
Je coacht je collega’s in de ondersteuning van de operationele lijn zodat elke verantwoordelijke zijn/haar rol in het preventiebeleid kan opnemen ten aanzien van hun medewerkers, de arbeidsmiddelen en het veilig beheer van gebouwen en installaties.
-
Het hoofd van de interne preventiedienst rapporteert aan het directiecomité en wordt in deze functie gecoacht door de directeur medewerkersbeleid.
-
Je hebt een masterniveau en je bezit een attest van preventieadviseur niveau 1.
-
Je hebt minstens 5 jaar relevante werkervaring in een gelijkaardige functie.
-
Hoewel het preventiebeleid voor onze corebusiness zich hoofdzakelijk richt op de zachte domeinen zoals gezondheid, ergonomie en psychosociaal welzijn, is technische kennis een belangrijke meerwaarde.
-
Je communiceert vlot en duidelijk, zowel schriftelijk als mondeling. Je weet bij je gesprekspartners de juiste snaar te raken en hen warm te maken. Je manier van communiceren inspireert mensen en je bent dan ook een uitstekende coach.
-
Je hebt een sterk analyserend vermogen, je leert snel, je denkt vooruit, je kan snel schakelen als zich nieuwe risico’s aandienen, je bent resultaatgericht en nauwkeurig.
-
Je kan autonoom werken verderaf van de werkvloer. Je bent ook vlot in de omgang, samenwerken met anderen is voor jou vanzelfsprekend. Je bent tevens teamspeler die mensen en afdelingen weet te binden en verbinden.
-
Je hebt aantoonbare affiniteit met of kennis van ons werkveld of kan je hierin snel inwerken.
-
Je standplaats is de hoofdzetel in Brussel maar je bent bereid je te verplaatsen in functie van overleg of werkpostbezoeken in Vlaanderen en Brussel.