Especialista en Selección y Contratación

Funciones

Gestión del proceso completo de reclutamiento y selección. Reclutamiento masivo. Atracción de talento en campo. Entrevistas por competencias. Participación en ferias de empleo. Manejo de plataformas de reclutamiento. Elaboración de contratos y expedientes. Manejo de indicadores de reclutamiento. Elaboración de reportería e informes de reclutamiento.

Requisitos

Licenciatura en Psicología, Administración de Empresas o carreras afines. Experiencia de 1 a 2 años en reclutamiento y selección. Experiencia en reclutamiento masivo. Manejo de bolsas de empleo. Dominio de Microsoft Office, especialmente Excel. Enfoque en resultados y cumplimiento de indicadores.

Ofrecemos

• Prestaciones adicionales a las de ley.
• Estabilidad laboral.
• Oportunidad de desarrollo profesional.

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad 2 años de experiencia
• Idiomas: Español
• Edad: entre 22 y 42 años
• Conocimientos: Atracción de talento, Contratación de personal, Elaboración de contratos, Gestión de procesos, Indicadores, Plataformas, Pruebas psicométricas, Reclutamiento, Reportería, Selección de personal

Palabras clave: specialist, especialista, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento