Technische/r Systemplaner:in (m/w/d) HLSK

Stellenbeschreibung:

Als Teil der weltweit tätigen STRABAG SE und Nummer eins im deutschen Hoch- und Ingenieurbau bauen wir bei ZÜBLIN laufend am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei unsere Projekte und jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Spezialtiefbau, Tunnel-, Stahl- und Holzbau, in der Bauwerkserhaltung oder Baulogistik – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let’s progress!

Dein Beitrag bei uns

Erstellung von Montageplanungen und Konzepten im Bereich der Heizungs-, Lüftungs-, Sanitär- und Kältetechnik

Erstellung von Grundrisse, Schemata, Schnitte und Detailzeichnungen

Anwendung der Planung/ Kollaboration und Kollisionsprüfung im 3-D Modell

Berechnung von Komponenten und dessen Auslegung

Mengenermittlung der Anlagen- und Systemkomponenten

Unterstützung unserer Planungskoordinator:innen und Projektleiter:innen beim Konstruieren von gebäudetechnischen Anlagen und der Koordination von Planungsprozessen und der Planverwaltung

Was für uns zählt

Abgeschlossene Ausbildung zum/zur technischen Systemplaner:in oder vergleichbare Qualifikation

Erfahrung im Umgang mit Revit wären von Vorteil

Berufserfahrung im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung

Sehr gute MS-Office Kenntnisse und Affinität für digitale Werkzeuge

Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft sowie soziale Kompetenz, selbständige Arbeitsweise und Eigeninitiative runden Ihr Profil

Unser Mehrwert für dich

Ein starkes Team, verantwortungsvolle Projekte und abwechslungsreiche Aufgaben

Persönliche und fachliche Weiterentwicklung z.B. Konzernakademie, geförderte Weiterbildungen, Mentor:innenprogramm

Attraktive Rahmenbedingungen z.B. Bautarifvertrag, Weihnachts- und Urlaubsgeld, 30 Urlaubstage plus Sonderurlaube

Gelebte Work-Life-Balance mit verbindlicher Homeoffice Regelung und kurzem Freitag

Health & Wellbeing-Angebote z.B. Gesundheitskurse, Stressprävention und digitale Sportangebote

Company-Bike, ÖPNV-Zuschuss und Firmenrabatte

Moderne IT- und Arbeitsplatzausstattung

Regelmäßige Events z.B. Sommerfest, Firmenläufe, Fußballturniere u.v.m.

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vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten

Parkplatz

kostenlose Getränke

Sportangebote

wettbewerbsfähige Vergütung

Mitarbeiterrabatte

Tarifvertrag

Gruppenunfallversicherung

Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Freitag (halber Arbeitstag)

Home Office

Gesundheitsförderung

Mitarbeiterevents

gute Verkehrsanbindung

Kantine/Essenszuschuss

Company Bike

Kontakt

Katharina Heldt

+49 40 20208-1334 Jetzt bewerben