Standortleitung (m/w/d) in Osnabrück
Stellenbeschreibung:
Als Teil der weltweit tätigen STRABAG SE und Nummer eins im deutschen Hoch- und Ingenieurbau bauen wir bei ZÜBLIN laufend am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei unsere Projekte und jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Spezialtiefbau, Tunnel-, Stahl- und Holzbau, in der Bauwerkserhaltung oder Baulogistik – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let’s progress!
Dein Beitrag bei uns
Sie bauen unseren neuen Standort im Bereich Schlüsselfertigbau strukturiert und effizient auf und entwickeln ein leistungsstarkes Team
Sie arbeiten neue Mitarbeitende vor Ort ein, führen und entwickeln das Team und schaffen die Voraussetzungen für eine erfolgreiche Umsetzung unserer Unternehmensziele
Sie verantworten die ganzheitliche Steuerung und Überwachung unserer Schlüsselfertigbauprojekte – von der Planung bis zur Fertigstellung
Im Rahmen der Projektakquise bauen Sie neue Kundenbeziehungen auf und entwickeln bestehende Kontakte zu langfristigen und vertrauensvollen Partnerschaften weiter
Was für uns zählt
Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufs- und Branchenerfahrung im Schlüsselfertigbau, idealerweise in einer leitenden Position
Fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse im Projektmanagement und in der Personalführung
Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft im Umgang mit Kund:innen und Teammitgliedern
Sie identifizieren sich mit unseren Werten Respekt, Verlässlichkeit, Innovationsfreude und Vertrauen und möchten diese aktiv in Ihren Arbeitsalltag einbringen? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Unser Mehrwert für dich
Ein starkes Team, verantwortungsvolle Projekte und abwechslungsreiche Aufgaben
Persönliche und fachliche Weiterentwicklung z.B. Konzernakademie, geförderte Weiterbildungen, Mentor:innenprogramm
Attraktive Rahmenbedingungen z.B. Bautarifvertrag, Weihnachts- und Urlaubsgeld, 30 Urlaubstage plus Sonderurlaube
Gelebte Work-Life-Balance mit verbindlicher Homeoffice Regelung und kurzem Freitag
Health & Wellbeing-Angebote z.B. Gesundheitskurse, Stressprävention und digitale Sportangebote
Company-Bike, ÖPNV-Zuschuss und Firmenrabatte
Moderne IT- und Arbeitsplatzausstattung
Regelmäßige Events z.B. Sommerfest, Firmenläufe, Fußballturniere u.v.m.
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vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
kostenlose Getränke
wettbewerbsfähige Vergütung
Mitarbeiterrabatte
Tarifvertrag
Gruppenunfallversicherung
Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Freitag (halber Arbeitstag)
Home Office
Gesundheitsförderung
Mitarbeiterevents
gute Verkehrsanbindung
Kantine/Essenszuschuss
Company Bike
Kontakt
Merle Jysch
+49 511 43899-43
Für diese Position ist ein Pre-Employment Screening vorgesehen. Nähere Informationen dazu auf unserer Karrierewebsite .
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Daoine Teagmhála
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