SAP HCM Teamleiter Job (g.n.)

Die Herausforderungen dieses SAP-Jobs

Als verantwortungsbewusster SAP HCM Teamleiter (g.n.) erhalten Sie hier, bei unserem Mandanten, einem renommierten Darmstädter Unternehmen, die Möglichkeit spannende und innovative Projekte im HCM mit großen fachlichen Gestaltungspielräumen eigenständig zu betreuen. Werden Sie fachlicher und disziplinarischer Verantwortlicher eines SAP Teams voller kreativer Köpfe und innovativer Lösungsfinder und profitieren Sie von einer sehr guten Work-Life-Balance und zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten.

Sie leiten das HCM-Team, fördern die Weiterentwicklung der Mitarbeitenden und führen in Abstimmung mit der Leitung regelmäßige Mitarbeitergespräche

Sie begleiten und steuern das laufende S/4HANA-Projekt als zentrale Ansprechperson und führen das HCM-Umfeld erfolgreich in die neue Systemlandschaft

Sie begleiten organisatorische Veränderungen, hinterfragen bestehende HR-Prozesse und schaffen moderne, zukunftsfähige Lösungen

Mit Ihrem Verständnis für die täglichen Aufgaben im HCM-Umfeld schätzen Sie Aufwände realistisch ein, begleiten das Team hands-on und sorgen für eine hohe Akzeptanz aller Veränderungen.

Ihre Qualifikation für diesen SAP-Job

Abgeschlossenes Studium der Informatik / Wirtschaftsinformatik / Mathematik oder langjährige Berufserfahrung im oben beschriebenen Tätigkeitsbereich

Sie besitzen das Zeug zur Führungskraft (oder bringen bereits erste Erfahrung mit), treten empathisch sowie wertschätzend auf und gewinnen schnell die Akzeptanz Ihres Teams.

Sie besitzen ein fundiertes Verständnis in den Kernmodulen (vorzugsweise PA, PY, PT, OM) sowie erste Erfahrungen mit Self-Services und der S/4HANA-Welt. Sie müssen nicht in jedem Modul der tiefste Detail-Customizer sein, aber „wissen, wovon gesprochen wird"

Erfahrung im Projektmanagement sowie Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und hohe Sozial- sowie interkulturelle Kompetenz

Eine ausgeprägte analytische Denkweise, Organisationstalent und das Geschick, auch bei Umstrukturierungen den Überblick zu behalten.

Strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie verhandlungssicheres Deutsch in Wort und Schrift (mind. C1-Niveau)

Persönliche SAP-Job-Perspektiven

Spannende und abwechslungsreiche Projekte in einem modernen Arbeitsumfeld

Sehr gute Work-Life-Balance

wirtschafltiche Stabilität

Betriebliche Altersvorsorge

Vermögenswirksame Leistungen wie bspw. kostenfreies ÖPNV-Ticket in ganz Hessen

Unterstützung bei Kinderbetreuung, Pflege von Angehörigen, Eltern-Kind-Räume

Gezielte Schulungen, Zertifizierungen und Wissensaufbau

Angebote zur Gesundheitsförderung und vieles mehr