Senior Team Lead, Pricing DPIS Northwest Germany (m/w/d) (Leiter/in - Kostenrechnung)

Job Req ID: 108138

Arbeitszeitmodel: Vollzeit

Division: DEU - DSV Air & Sea Germany GmbH (DEU - DSV Air & Sea Germany GmbH (Air & Sea))

Standort: Bremen

Als Senior Team Lead Pricing (m/w/d) übernimmst du die fachliche und disziplinarische Führung unseres regionalen Pricing-Teams und gestaltest aktiv die Preis‑ und Margenstrategie in einer dynamischen, wachstumsorientierten Logistikumgebung. Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Deine Tätigkeiten

• Führung des regionalen Pricing Teams (fachlich & disziplinarisch)
• Entwicklung und Umsetzung regionaler Preis und Margenstrategien
• Steuerung, Prüfung und Freigabe von Angeboten, Kalkulationen und Tarifen
• Analyse von Markt-, Kunden- und Wettbewerbsdaten zur Preisoptimierung
• Zusammenarbeit mit Sales, Operations, Finance und zentralem Pricing
• Monitoring von KPIs, Margenentwicklung und Angebotsperformance
• Verbesserung von Prozessen, Qualität und Standardisierung im Pricing

Dein Profil

• Mehrjährige Berufserfahrung im Pricing oder Speditions-/Logistikumfeld
• Führungserfahrung im operativen oder analytischen Bereich
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und hohe Zahlenaffinität
• Sicherer Umgang mit Pricing Tools, Datenanalysetools und MS Office
• Sehr gutes Verständnis logistischer Produkte und Kostenstrukturen
• Starke Kommunikations und Entscheidungsfähigkeit
• Strukturierte, proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Teamorientiert, durchsetzungsfähig und souverän im Stakeholder Management

Deine Benefits

Finanzielle Benefits:

• Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, DSV-Mitarbeiterkarte mit monatlichem Nettoguthaben, Jobrad, Jubiläumszahlungen

Gesundheit und Mobilität:

• Krankenzusatzversicherung (divisionsabhängig), Bildschirmarbeitsbrillen, Gruppenunfallversicherung

Onboarding:

• Eine umfangreiche Einarbeitung mit einem individuellen Einarbeitungsplan

Team:

• Ein tolles engagiertes und motiviertes Team, Flache Organisationsstrukturen und eine offene Arbeitsatmosphäre

Abwechslung:

• Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit großem Entscheidungsspielraum bei einem globalen Player

Flexibilität:

• Einen modernen Arbeitsplatz inkl. einer transparenten Gleitzeitregelung und Option auf mobiles Arbeiten

Weiterentwicklung:

• Regelmäßige Fortbildungen und Schulungen, E-Learnings, Talents@DSV sind nur einige Personalentwicklungsprogramme, um deine Fähigkeiten auf dem neuesten Stand zu halten. Zugeschnittene Programme sind ebenso möglich.

• Je nach Standort oder Division können die Benefits variieren