Sachbearbeiter Intermodal (m/w/d) (Sachbearbeiter/in - Logistik)
Job Req Number: 118622 Arbeitszeitmodel: Vollzeit Division: DEU - DSV Air & Sea Germany GmbH (DEU - DSV Air & Sea Germany GmbH (Air & Sea))
Stadt: Hamburg
Du willst mehr als nur Container bewegen? Du möchtest Abläufe steuern, Abweichungen früh erkennen und globale Lieferketten aktiv voranbringen? Dann halte mit uns den Seefracht-Import als Freight Forwarder, Seafreight Import (m/w/d)/ Sachbearbeiter, Intermodal (m/w/d) in Bremerhaven in Bewegung – Start here. Go anywhere
Deine Tätigkeiten
- Disposition Import und Export, eigenverantwortliche Containerdisposition und Erfassung von Export Containernummern
- Schnittstellenfunktion zwischen Vertragspartnern der Geschäftsstelle, Zollagenten, Unternehmern bei fehlenden Daten, etc.
- Sicherstellung der proaktiven Information an Standorte über Stati und bei Prozessabweichungen
- Bearbeitung von Wartezeiten sowie Transportabrechnungen
- Bearbeitung von Frachtanfragen und Reklamationen
- Truck – Bahn & Barge Berechnung externer Unternehmerkosten
- Überwachung von Transporten
- Annahme / -prüfung von Aufträgen
- Sicherstellung von internen Prozess- und Qualitätsanforderungen
- Allgemeine Transportberatung aller Verkehrsträger Westhafen und Nordhafen
Dein Profil
- Abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d), Groß- und Außenhandelskaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der Abwicklung von Seefrachtimporten
- Kenntnisse der Standard MS Office Programme
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Hohe kommunikative Kompetenz und sicheres Auftreten sowie Service- und Kundenorientierung
- Sicheres Zeitmanagement, Flexibilität, Selbstständigkeit und Teamfähigkeit
Deine Benefits
Finanzielle Benefits:
- Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, DSV-Mitarbeiterkarte mit monatlichem Nettoguthaben, Jobrad, Jubiläumszahlungen
Gesundheit und Mobilität:
- Krankenzusatzversicherung (divisionsabhängig), Bildschirmarbeitsbrillen, Gruppenunfallversicherung
Onboarding:
- Eine umfangreiche Einarbeitung mit einem individuellen Einarbeitungsplan
Team:
- Ein tolles engagiertes und motiviertes Team, Flache Organisationsstrukturen und eine offene Arbeitsatmosphäre
Abwechslung:
- Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit großem Entscheidungsspielraum bei einem globalen Player
Flexibilität:
- Einen modernen Arbeitsplatz inkl. einer transparenten Gleitzeitregelung und Option auf mobiles Arbeiten
Weiterentwicklung:
- Regelmäßige Fortbildungen und Schulungen, E-Learnings, Next@DSV sind nur einige Personalentwicklungsprogramme, um deine Fähigkeiten auf dem neuesten Stand zu halten. Zugeschnittene Programme sind ebenso möglich.